Chef d'équipe (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231001219030
Publiée le 03/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place francois mitterand, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec les coordinateurs régie parcs et jardins vous encadrez une équipe de jardiniers afin de garantir la qualité des espaces verts et du service public. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes :
A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes
A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :
* Manager une équipe de 5 agents (écouter, motiver, encadrer et gérer les conflits éventuels)
* Organiser et participer aux chantiers selon les directives fixées par la hiérarchie et transmettre les consignes à l'équipe
* Planifier le travail de l'équipe à l'aide d'outils élaborés par le service en tenant compte des circonstances climatiques, techniques, matérielles et des moyens humains
* Garantir la qualité des espaces verts avec le contrôle systématique des chantiers (et finitions) ainsi que la surveillance de la qualité paysagère du secteur
* Effectuer des comptes- rendus quotidiens (par le biais des supports fournis par le service) des travaux effectués
* Evaluer objectivement les agents, notamment au moment des entretiens annuels d'évaluation
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité collectives et individuelles (règlement intérieur de la collectivité, port des EPI, balisage des chantiers, alerter immédiatement en cas de dysfonctionnement, entretien du matériel et des véhicules...)
Activités secondaires :
* Participer aux événements et différentes manifestations de la collectivité
* Participer à la conception du fleurissement saisonnier
* Dans le cadre de la prévention des risques, relever tous les incidents et dysfonctionnements susceptibles de nuire au service public et en alerter les responsables (vandalisme, arbres ou branches dangereux etc...
* Manager une équipe de 5 agents (écouter, motiver, encadrer et gérer les conflits éventuels)
* Organiser et participer aux chantiers selon les directives fixées par la hiérarchie et transmettre les consignes à l'équipe
* Planifier le travail de l'équipe à l'aide d'outils élaborés par le service en tenant compte des circonstances climatiques, techniques, matérielles et des moyens humains
* Garantir la qualité des espaces verts avec le contrôle systématique des chantiers (et finitions) ainsi que la surveillance de la qualité paysagère du secteur
* Effectuer des comptes- rendus quotidiens (par le biais des supports fournis par le service) des travaux effectués
* Evaluer objectivement les agents, notamment au moment des entretiens annuels d'évaluation
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité collectives et individuelles (règlement intérieur de la collectivité, port des EPI, balisage des chantiers, alerter immédiatement en cas de dysfonctionnement, entretien du matériel et des véhicules...)
Activités secondaires :
* Participer aux événements et différentes manifestations de la collectivité
* Participer à la conception du fleurissement saisonnier
* Dans le cadre de la prévention des risques, relever tous les incidents et dysfonctionnements susceptibles de nuire au service public et en alerter les responsables (vandalisme, arbres ou branches dangereux etc...
Profils recherchés
* connaissance des végétaux
* Méthodologie de gestion, d'organisation et planification de travaux espaces verts
* Connaissances des méthodes et outils de gestion d'une équipe, des techniques d'anticipation et de résolution des conflits, du dispositif d'évaluation et de notation de la collectivité
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, tout particulièrement celles liées aux travaux espaces verts
* Permis B obligatoire ; permis EB et CACES 1 appréciés
* Ponctualité
* Connaissances techniques approfondies en entretien et création d'espaces verts et très bonne
* Sens du service public
* Rigueur, prise d'initiative, réactivité
* Capacité d'organisation et d'anticipation
Temps de travail : 37h30- travail le week-end et astreintes
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
* Méthodologie de gestion, d'organisation et planification de travaux espaces verts
* Connaissances des méthodes et outils de gestion d'une équipe, des techniques d'anticipation et de résolution des conflits, du dispositif d'évaluation et de notation de la collectivité
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, tout particulièrement celles liées aux travaux espaces verts
* Permis B obligatoire ; permis EB et CACES 1 appréciés
* Ponctualité
* Connaissances techniques approfondies en entretien et création d'espaces verts et très bonne
* Sens du service public
* Rigueur, prise d'initiative, réactivité
* Capacité d'organisation et d'anticipation
Temps de travail : 37h30- travail le week-end et astreintes
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Adresse de l'employeur
Alfortville
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.