Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231001222401
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de SAINT-MAUR-DES-FOSSÉS, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
28/07/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un projet ambitieux de sa Police municipale et afin de consolider son rôle majeur dans les missions de prévention et de sécurité, la ville recrute des agents de Police municipale pour ses brigades de jour et de nuit.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Appliquer toutes les missions relevant de la compétence de la Police Municipale en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique;
Contrôler l'application des arrêtés municipaux et faire respecter les règles du code de la route;
Interpeler les auteurs d'infractions pénales dans le cadre du flagrant délit;
Assurer la sécurité des personnes et des biens ; mission d'assistance sur la voie publique;
Travailler en liaison et en opération commune avec la Police Nationale.
Armements :
Glock 45 (armement individuel);
Générateur d'aérosol incapacitant 300ml (armement individuel);
Bâton de défense télescopique (armement individuel);
4 Flashballs Super Pro 2 (armement collectif).
Equipements :
Armoire forte avec casiers individuels;
Jumelles EUROLASER et MULTALASER;
Ethylotest électronique;
Matériel de verbalisation électronique individuel;
Kit de protection tir individuel (casque et lunettes);
Gilet pare-balles + housse tactique;
Centre de Supervision Urbain de 160 caméras.
Véhicules :
1 Duster;
1 Dacia Dokker;
1 Rifter;
1 Capture
1 bateau semi-rigide;
Appliquer toutes les missions relevant de la compétence de la Police Municipale en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique;
Contrôler l'application des arrêtés municipaux et faire respecter les règles du code de la route;
Interpeler les auteurs d'infractions pénales dans le cadre du flagrant délit;
Assurer la sécurité des personnes et des biens ; mission d'assistance sur la voie publique;
Travailler en liaison et en opération commune avec la Police Nationale.
Armements :
Glock 45 (armement individuel);
Générateur d'aérosol incapacitant 300ml (armement individuel);
Bâton de défense télescopique (armement individuel);
4 Flashballs Super Pro 2 (armement collectif).
Equipements :
Armoire forte avec casiers individuels;
Jumelles EUROLASER et MULTALASER;
Ethylotest électronique;
Matériel de verbalisation électronique individuel;
Kit de protection tir individuel (casque et lunettes);
Gilet pare-balles + housse tactique;
Centre de Supervision Urbain de 160 caméras.
Véhicules :
1 Duster;
1 Dacia Dokker;
1 Rifter;
1 Capture
1 bateau semi-rigide;
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique ou lauréat(e) du concours de gardien-brigadier de Police municipale, vous avez de solides connaissances sur la réglementation et les pouvoirs de police du Maire. Vous êtes disponible, dynamique et impliqué(e) dans les missions que vous exercez dans le respect des consignes et procédures. Vous avez l'esprit d'équipe, maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les écrits professionnels. Formations armement catégories B et D souhaitées et permis B requis.
Autres informations
Horaires et roulements :
Brigades jour:
06h /16h et 12h/22h
Semaine 1 : repos mercredi et jeudi
Semaine 2 : repos lundi-mardi et samedi-dimanche
Brigades nuit :
20h30/06h30
Semaine 1 : repos lundi, mardi, samedi, dimanche
Semaine 2 : repos mercredi, jeudi, vendredi
Régime indemnitaire attractif, prime de service public (versée en 2 fois), prime de fin d'année, heures supplémentaires possibles, payées ou récupérées, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation à la prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention, Association d'Entraide du Personnel.
Autres informations
Horaires et roulements :
Brigades jour:
06h /16h et 12h/22h
Semaine 1 : repos mercredi et jeudi
Semaine 2 : repos lundi-mardi et samedi-dimanche
Brigades nuit :
20h30/06h30
Semaine 1 : repos lundi, mardi, samedi, dimanche
Semaine 2 : repos mercredi, jeudi, vendredi
Régime indemnitaire attractif, prime de service public (versée en 2 fois), prime de fin d'année, heures supplémentaires possibles, payées ou récupérées, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation à la prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention, Association d'Entraide du Personnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Régime indemnitaire attractif, prime de service public.
Heures supplémentaires possibles, payées ou récupérées.
Chèques-déjeuner et participation prévoyance.
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Régime indemnitaire attractif, prime de service public.
Heures supplémentaires possibles, payées ou récupérées.
Chèques-déjeuner et participation prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.