Electricien (h/f)

Offre n° O094231001228280
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Charenton-le-Pont
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARENTON LE PONT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Effectuer les travaux en intervenant directement sur les ouvrages dans le corps d'état électricité, en suivant les directives du chef d'équipe du secteur ou d'après des documents techniques.
* Intervenir dans le cadre de travaux neufs ou de travaux d'aménagement, de réparation et de rénovation, pour réaliser ou participer à la réalisation d'installations électriques de basse tension (BT) et de très basse tension (TBT), dans les spécialités d'éclairage, de confort thermiques, de sécurité, de réseaux communicants, de gestion technique des bâtiments.
* Intervenir dans le cadre de la maintenance courante, pour diagnostiquer les défauts et procéder aux dépannages des installations électriques.
* Effectuer le mise en service et l'entretien des installations de sonorisation.
Missions / conditions d'exercice
2) Les activités :

a) principales :
* Manutentions diverses dans le cadre de la préparation des chantiers, prise en charge de l'approvisionnement du chantier pour le corps d'état (matériels et matériaux)
* Mise en place des protections de chantiers (ouvrages existants, sécurisation des abords)
* Nettoyage de chantier et transport de gravats après travaux*
* Utilisation, montage et mise en œuvre des matériels nécessaires à l'activité (échafaudages, moyens de levage.)
* Préparation des interventions par reconnaissance du chantier et des installations
* Mise en sécurité d'une installation existante
Maintenance
* Réalisation des opérations de maintenance courante et de remise en état (nettoyage, dépoussiérage, resserrage et remplacement de différents organes, contacts électriques, bornes, disjoncteurs, transformateurs, relais, câblages, armoires électriques...)
* Réalisation des diagnostics, des mesures et contrôles (mesure de tension, d'intensité, de continuité d'isolement...)
* Réalisation de levées des observations émises par le bureau de contrôle lors des vérifications périodiques
* Réalisation de la maintenance préventive des installations d'éclairage de sécurité
Réalisation d'installations
* Réalisation ou modification des installations électriques BT et TBT à partir de schémas
* Repérage, dépose de tout ou parties d'installations existantes avant travaux
* Façonnage, pose, réglage et contrôle des chemins de câbles, gaines, goulottes, plinthes électriques...
* Percements, réalisations de saignées, rebouchages
* Scellement de boîtes de dérivation, prises de courants, interrupteurs
* Evaluation des sections des conducteurs
* Tirage manuel ou mécanique des câbles sur tous supports
* Réalisation de prises de terre et de liaisons équipotentielles
* Mise en place des enveloppes (tableaux, armoires)
* Equipement des tableaux et armoires par mise en place d'appareillages de tous types et tous câblages à partir de schémas
* Pose et raccordement des prises de courant et interrupteurs
* Pose et raccordement des différents appareils électriques (éclairage, chauffage, extracteurs...)
* Raccordement de divers câbles
* Réalisation des opérations de branchements pour mise en service, jonctions au réseau
* Vérification et contrôle et essais de fonctionnement de l'installation avant la mise en service
Sonorisation
* Installation et mise en service d'installations de sonorisation destinées au public
* Vérifier la qualité technique du son et effectuer les réglages nécessaires
* Procéder aux interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement du matériel
* Assurer la maintenance courante du matériel
Réseaux communicants
* Participation à la création de réseaux Voix Données Images (VDI) en liaison avec les spécialistes réseau
* Mise en place des goulottes et câbles (informatique, téléphonie, antennes...)



b) Annexes
* Réalisation de travaux de types petites maintenances en tous corps d'état en cas de nécessité de service, tous travaux polyvalents à technicité simple dans les autres corps d'état (interventions d'urgence, aide à la manutention, au transport)
* Petits travaux de peinture
* Petits travaux de plomberie (dégorgement de canalisations, etc...)
* Petits travaux de maçonnerie
* Nettoyage des véhicules de sa corporation


Profils recherchés
adjoint technique territorial (filière technique - catégorie C)
diplôme de niveau V (CAP ou BEP) dans la spécialité

Contact

Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.