Agent de valorisation des déchets (h/f) - 5713

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231001234260
Publiée le 25/10/2023

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1800 mensuel net
Descriptif de l'emploi
e Département du Val-de-Marne recrute "un agent de valorisation des déchets" pour intégrer ses équipes dès que possible :

 Le Val-de-Marne, un Département dynamique au service des publics. Rejoignez-le
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.

En collaboration avec son responsable, l'ambassadeur de tri sélectif, l'agent de valorisation des  déchets est chargé d'effectuer la collecte des cartons sites centraux et d'alimenter presses à balles. Chargé de la maintenance de premier niveau des presses à balles, il s'assure de leur bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Établir les bons d'enlèvement auprès du prestataire, en lien avec les activités de l'ambassadeur de tri sélectif

Évaluer les besoins et assurer le suivi du nombre de containers déployés sur chaque site Veiller au bon déroulement de la collecte (contrôle des contenus, du rangement des containers dans les aires de stockage, de la propreté des containers, etc.) Assurer un lien avec les prestataires qui assurent la collecte

Participer aux campagnes d'information et de sensibilisation des agents et des prestataires de ménage
Profils recherchés
Bonne condition physique et aisance gestuelle indispensables

Habilitation électrique

n rejoignant le Département, vous bénéficierez :

D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours

D'une rémunération attractive (primes mensuelles et prime de fin d'année)

Participation à la prévoyance

Prestations sociales et financières

Restaurant administratif de qualité préparé par le personnel départemental

D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle

25 CA et 23 RTT pour 39h par semaine

Conditions particulières d'exercice

Contractuel (CDD de 1 an renouvelable) ou titulaire de la fonction publique (mutation, détachement), catégorie C
Poste basé à Créteil avec déplacements possibles sur le territoire (véhicule de service à disposition)
A pourvoir immédiatement

Contact et modalités de candidature

Contact
0143998359
Informations complémentaires
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/apply/5898/1


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.