Animateur de centre de loisirs et de la restauration (h/f)
Offre n° O094231001237426
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation des activités. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Encadrer des groupes d'enfants et mettre en place des activités éducatives en respectant le rythme de chacun et en favorisant les apprentissages
- Élaborer, rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
- Entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place sur les structures
Vous pourrez être amené à participer occasionnellement à des actions partenariales (kermesse de l'école, forums, portes ouvertes, fêtes de la ville, etc.)
Particularité du poste :
37,30 par semaine lissée sur l'année avec chaque semaine :
- 1 accueil matin
- 4 temps de restauration scolaire
- 4 accueil soir
Mercredi et vacances scolaire : 10h par jour
- Encadrer des groupes d'enfants et mettre en place des activités éducatives en respectant le rythme de chacun et en favorisant les apprentissages
- Élaborer, rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
- Entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place sur les structures
Vous pourrez être amené à participer occasionnellement à des actions partenariales (kermesse de l'école, forums, portes ouvertes, fêtes de la ville, etc.)
Particularité du poste :
37,30 par semaine lissée sur l'année avec chaque semaine :
- 1 accueil matin
- 4 temps de restauration scolaire
- 4 accueil soir
Mercredi et vacances scolaire : 10h par jour
Profils recherchés
Diplôme de l'animation (BAFA, BAPAAT, BPJEPS) ou équivalence
Connaissance des règles et des normes garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants
Maîtrise de la réglementation relative à l'encadrement d'enfant et des différentes techniques d'animation
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Pédagogie, dynamique et créativité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail.
Connaissance des règles et des normes garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants
Maîtrise de la réglementation relative à l'encadrement d'enfant et des différentes techniques d'animation
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Pédagogie, dynamique et créativité
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Contact
Contact
0148924161
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.