Agent polyvalent d'entretien de la voie publique, conduite d'un véhicule sur châssis PL (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231001240994
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, l'agent est amené à travailler sur un secteur géographique défini. Il intervient sur le territoire des villes bénéficiaires du service partagé de la propreté urbaine. Il participe à l'amélioration continue du cadre de vie de la collectivité et se doit d'avoir un comportement et une tenue irréprochables.
Missions / conditions d'exercice
Conduire les véhicules en conformité avec le code de la route ;
Garantir un bon entretien du matériel embarqué et du véhicule mis à sa disposition ;
Assurer le nettoyage en linéaire par secteur, nettoyage des marchés forains et renfort sur les opérations Neteja ;
- Rendre compte quotidiennement de son travail à sa hiérarchique ;
- Sécuriser les sites et réaliser la viabilité hivernale des rues, des trottoirs et diverses surfaces ;
Selon les nécessités du service ou manifestations exceptionnelles, l'agent peut être amené à intégrer d'autres équipes communautaires tels que le ramassage des corbeilles, le nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles intérieurs), l'enlèvement des déchets légers, herbes, feuilles mortes et encombrants.
Garantir un bon entretien du matériel embarqué et du véhicule mis à sa disposition ;
Assurer le nettoyage en linéaire par secteur, nettoyage des marchés forains et renfort sur les opérations Neteja ;
- Rendre compte quotidiennement de son travail à sa hiérarchique ;
- Sécuriser les sites et réaliser la viabilité hivernale des rues, des trottoirs et diverses surfaces ;
Selon les nécessités du service ou manifestations exceptionnelles, l'agent peut être amené à intégrer d'autres équipes communautaires tels que le ramassage des corbeilles, le nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles intérieurs), l'enlèvement des déchets légers, herbes, feuilles mortes et encombrants.
Profils recherchés
- Polyvalence ;
- Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus).
FORMATION :
- Expérience dans un poste similaire souhaité.
- Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus).
FORMATION :
- Expérience dans un poste similaire souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste basé à Alfortville (94) ;
Grande semaine : du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- Petite semaine : du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30 ;
- En période des feuilles : déduction de 15 mn sur la pause méridienne.
Exception pour les doubles postes (nettoyage des chaussées en linéaires) en alternance :
- Grande semaine : lundi et samedi de 05h00 à 12h15 ;
- Petite semaine : du mardi au vendredi de 12h00 à 19h15.
- Conduite des véhicules de catégorie C (balayeuses, laveuses, bennes à ordures ménagères ou autres engins sur châssis PL en fonction des nécessités de service)
- Travail en extérieur quotidien et permanent ;
- Port obligatoire de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation des chantiers au profit des autres usagers de la voie publique pendant l'intervention ;
- Par nécessité de service, il peut être amené à manipuler la grue si sa formation CACES R390 est acquise et à jour) ;
- Par nécessité de service et sur la base de volontariat, il est amené à travailler le dimanche, jours fériés et/ou pour diverses manifestations ;
- Horaires d'été ;
- Respect du règlement intérieur du service notamment de règles liées à l'utilisation des locaux et du matériel ;
- Respect du code de la route.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/785/1/agent-polyvalent-d-entretien-de-la-voie-publique-conduite-d-un-vehicule-sur-chassis-pl-h-f
Renseignement auprès de :
- Monsieur Patrick TISON, Responsable du service au 01.41.94.18.32
- Monsieur Cornel STOICAN, Adjoint au responsable du service au 01.41.94.18.42
- Poste basé à Alfortville (94) ;
Grande semaine : du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- Petite semaine : du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30 ;
- En période des feuilles : déduction de 15 mn sur la pause méridienne.
Exception pour les doubles postes (nettoyage des chaussées en linéaires) en alternance :
- Grande semaine : lundi et samedi de 05h00 à 12h15 ;
- Petite semaine : du mardi au vendredi de 12h00 à 19h15.
- Conduite des véhicules de catégorie C (balayeuses, laveuses, bennes à ordures ménagères ou autres engins sur châssis PL en fonction des nécessités de service)
- Travail en extérieur quotidien et permanent ;
- Port obligatoire de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation des chantiers au profit des autres usagers de la voie publique pendant l'intervention ;
- Par nécessité de service, il peut être amené à manipuler la grue si sa formation CACES R390 est acquise et à jour) ;
- Par nécessité de service et sur la base de volontariat, il est amené à travailler le dimanche, jours fériés et/ou pour diverses manifestations ;
- Horaires d'été ;
- Respect du règlement intérieur du service notamment de règles liées à l'utilisation des locaux et du matériel ;
- Respect du code de la route.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/785/1/agent-polyvalent-d-entretien-de-la-voie-publique-conduite-d-un-vehicule-sur-chassis-pl-h-f
Renseignement auprès de :
- Monsieur Patrick TISON, Responsable du service au 01.41.94.18.32
- Monsieur Cornel STOICAN, Adjoint au responsable du service au 01.41.94.18.42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.