Responsable du développement et de la communication (H/F)
Offre n° O094231101242671
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SMEAG Île de loisirs de Créteil
L'île de loisirs de Créteil est un espace de nature préservé de 60 hectares doté d'équipements sportifs et de loisirs (base nautique, piscine à vagues, 3 300 m² de bâtiments, aires de jeux et structures ludiques, parcours sportifs...).
Le Syndicat Mixte d'Études, d'Aménagement et de Gestion de l'île de loisirs de Créteil est une structure dynamique à taille humaine (10 agents permanents et une vingtaine d'agents saisonniers) avec de nombreux projets de développement et de réhabilitation d' équipements existants.
L'île de loisirs de Créteil est un espace de nature préservé de 60 hectares doté d'équipements sportifs et de loisirs (base nautique, piscine à vagues, 3 300 m² de bâtiments, aires de jeux et structures ludiques, parcours sportifs...).
Le Syndicat Mixte d'Études, d'Aménagement et de Gestion de l'île de loisirs de Créteil est une structure dynamique à taille humaine (10 agents permanents et une vingtaine d'agents saisonniers) avec de nombreux projets de développement et de réhabilitation d' équipements existants.
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'île de loisirs en matière de développement des activités et des animations et mettez en œuvre les nouvelles offres et les événements. Vous êtes en charge de la communication et de la promotion de l'image et des offres de l'île de loisirs. Vous pilotez le pôle Sport - Événementiel - Espace Loisirs Piscine : personnel saisonnier, vacations et prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer à la définition des orientations et des projets de l'île de loisirs.
Proposer des axes de développement, structurer et mettre en œuvre une nouvelle offre en fonction des besoins recensés pour le développement qualitatif et quantitatif des activités sportives, des animations et des événements.
Proposer et mettre en œuvre la communication et la promotion de l'île de loisirs (gestion des contenus du site internet, flux d'actualités, newsletter, réseaux sociaux, relations presse...)
Assurer la promotion des événements et la commercialisation des activités et services auprès de nos usagers et des nouveaux publics à cibler
Participer au fonctionnement saisonnier de la Piscine : définir un programme d'animations, lancer les campagnes de recrutement, superviser le personnel saisonnier sports/animation/surveillance aquatique
Participer à l'élaboration des bilans d'activités, au suivi de fréquentation et être force de proposition pour l'évolution de l'offre.
Développer les partenariats avec le mouvement sportif, associatif et culturel.
Encadrer les étudiants en alternance et/ou en stage sur le volet communication, événementiel et développement.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT)
Contraintes horaires et permanences de week-end en saison estivale et lors d'événements
Régime indemnitaire, participation mutuelle, tickets restaurant, CNAS
Participer à la définition des orientations et des projets de l'île de loisirs.
Proposer des axes de développement, structurer et mettre en œuvre une nouvelle offre en fonction des besoins recensés pour le développement qualitatif et quantitatif des activités sportives, des animations et des événements.
Proposer et mettre en œuvre la communication et la promotion de l'île de loisirs (gestion des contenus du site internet, flux d'actualités, newsletter, réseaux sociaux, relations presse...)
Assurer la promotion des événements et la commercialisation des activités et services auprès de nos usagers et des nouveaux publics à cibler
Participer au fonctionnement saisonnier de la Piscine : définir un programme d'animations, lancer les campagnes de recrutement, superviser le personnel saisonnier sports/animation/surveillance aquatique
Participer à l'élaboration des bilans d'activités, au suivi de fréquentation et être force de proposition pour l'évolution de l'offre.
Développer les partenariats avec le mouvement sportif, associatif et culturel.
Encadrer les étudiants en alternance et/ou en stage sur le volet communication, événementiel et développement.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT)
Contraintes horaires et permanences de week-end en saison estivale et lors d'événements
Régime indemnitaire, participation mutuelle, tickets restaurant, CNAS
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances sur les techniques de communication et d'organisation d'événements et justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
Vous connaissez l'environnement territorial et les politiques publiques liées aux sports et aux loisirs.
Doté(e) d'une aisance rédactionnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques et les nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'univers médiatique, des tendances web et éditoriales, en particulier sur les réseaux sociaux.
Créatif, vous disposez de capacités d'organisation pour prévoir, mais aussi s'adapter aux changements induits par le contexte d'un site vivant, ouvert et en constante évolution.
Vous avez un bon relationnel (contact avec les usagers) et des aptitudes au travail en équipe, notamment avec le personnel saisonnier (pédagogie).
Vous connaissez l'environnement territorial et les politiques publiques liées aux sports et aux loisirs.
Doté(e) d'une aisance rédactionnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques et les nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'univers médiatique, des tendances web et éditoriales, en particulier sur les réseaux sociaux.
Créatif, vous disposez de capacités d'organisation pour prévoir, mais aussi s'adapter aux changements induits par le contexte d'un site vivant, ouvert et en constante évolution.
Vous avez un bon relationnel (contact avec les usagers) et des aptitudes au travail en équipe, notamment avec le personnel saisonnier (pédagogie).
Contact
Contact
0148989810
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
9 rue Jean Gabin
94000 CRETEIL
smeag@creteil.iledeloisirs.fr
Monsieur le Président
9 rue Jean Gabin
94000 CRETEIL
smeag@creteil.iledeloisirs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.