Agent ou Agente de Surveillance de la Voie Publique - h/f
Offre n° O094231101252141
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre des actions de surveillance de la voie publique, vous avez pour mission principale de faire respecter la réglementation relative au stationnement.
Par ailleurs, vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments, mais aussi sur la voie publique. Au quotidien, vous renseignez les usagers des voies publiques sur les règles de stationnement mais au-delà, répondez à des demandes très diverses en lien avec les activités de la Municipalité.
Par ailleurs, vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments, mais aussi sur la voie publique. Au quotidien, vous renseignez les usagers des voies publiques sur les règles de stationnement mais au-delà, répondez à des demandes très diverses en lien avec les activités de la Municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Relatives au stationnement :
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d'infraction
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports d'activité et de surveillance
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Relatives à la prévention de la sécurité publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public ; anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées (signaler un accident et les informations nécessaires aux services compétents, secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes...)
- Relatives aux renseignements des usagers :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement
- Analyser les demandes diverses des usagers et les orientées vers les services compétents
A savoir sur le poste :
Mobilité géographique sur tout le territoire de la ville
Horaires : 36h30 - Congés 25 jours de CA et 9 jours de RTT
Disponibilité supplémentaire lors des évènements et manifestations organisées par la ville
Port d'une tenue de travail spécifique fourni par le service
Prime annuelle, NBI: Accueil du public à titre principal = 10 points, véhicule dédié au service
Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Contraintes et risques inhérents aux situations de travail : Travail par tous temps sur la voie publique
- Relatives au stationnement :
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d'infraction
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports d'activité et de surveillance
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Relatives à la prévention de la sécurité publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public ; anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées (signaler un accident et les informations nécessaires aux services compétents, secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes...)
- Relatives aux renseignements des usagers :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement
- Analyser les demandes diverses des usagers et les orientées vers les services compétents
A savoir sur le poste :
Mobilité géographique sur tout le territoire de la ville
Horaires : 36h30 - Congés 25 jours de CA et 9 jours de RTT
Disponibilité supplémentaire lors des évènements et manifestations organisées par la ville
Port d'une tenue de travail spécifique fourni par le service
Prime annuelle, NBI: Accueil du public à titre principal = 10 points, véhicule dédié au service
Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Contraintes et risques inhérents aux situations de travail : Travail par tous temps sur la voie publique
Profils recherchés
- Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique
- Remplir les conditions pour l'obtention d'une assermentation : nationalité française, casier judiciaire vierge ...
- Respect de la déontologie de la profession (neutralité, impartialité, strict respect du cadre réglementaire de la profession) et sens du service public
- Connaître les principes de base des écrits administratifs et judiciaires : PV, rapports d'intervention
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; capacité à résoudre des conflits par une attitude de négociation et de médiation
- Bonnes connaissances du Code de la route, des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention, ainsi que de l'organisation des services de police, connaître les gestes Connaissances de la règlementation sur le stationnement et son application, connaissances de la typologie des risques liés à la voie publique et des gestes de premiers secours
- Bonne condition physique exigée
- Permis B obligatoire
- Remplir les conditions pour l'obtention d'une assermentation : nationalité française, casier judiciaire vierge ...
- Respect de la déontologie de la profession (neutralité, impartialité, strict respect du cadre réglementaire de la profession) et sens du service public
- Connaître les principes de base des écrits administratifs et judiciaires : PV, rapports d'intervention
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; capacité à résoudre des conflits par une attitude de négociation et de médiation
- Bonnes connaissances du Code de la route, des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention, ainsi que de l'organisation des services de police, connaître les gestes Connaissances de la règlementation sur le stationnement et son application, connaissances de la typologie des risques liés à la voie publique et des gestes de premiers secours
- Bonne condition physique exigée
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
0145166008
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.