Responsable Conseil et Contrôle (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101253598
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Responsable Conseil et Contrôle (F/H) - Profil juriste marchés publics
Filière administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Créée en 2022, la Direction de l'Achat Public et des Marchés met en œuvre les orientations départementales et insuffle une nouvelle dynamique sur l'ensemble de la chaîne des achats et de la commande publique. Plus particulièrement, elle vise à garantir la sécurisation juridique des marchés et à piloter la politique de modernisation des achats de la collectivité portée par l'Exécutif.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Responsable Conseil et Contrôle (F/H) - Profil juriste marchés publics
Filière administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Créée en 2022, la Direction de l'Achat Public et des Marchés met en œuvre les orientations départementales et insuffle une nouvelle dynamique sur l'ensemble de la chaîne des achats et de la commande publique. Plus particulièrement, elle vise à garantir la sécurisation juridique des marchés et à piloter la politique de modernisation des achats de la collectivité portée par l'Exécutif.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service de la stratégie des achats et du contrôle des marchés et de son adjointe et en lien fonctionnel avec les assistants conseil et contrôle, vous contribuez à la sécurisation financière et juridique de l'activité du département en assurant la sécurisation des marchés publics pour les directions opérationnelles de votre portefeuille.
Vous contrôlez la légalité de chaque étape des passations de marchés publics, de la définition du besoin à la fin de son exécution.
Vous développez un mode de travail transversal et partenarial avec les directions opérationnelles : conseil, aide à la définition du besoins, rappel et contrôle de la nomenclature des achats, accompagnement tout au long des procédures, conseil juridique...
Vous êtes garant de la conformité des informations communiquées par les directions au titre du SPASER.
Force de proposition et impliqué dans le collectif, vous développez une vision transversale de l'activité avec l'ensemble des agents de la Direction des Achats Publics et des Marchés afin de multiplier les synergies, de favoriser la montée en compétence des agents et de contribuer à l'harmonisation des pratiques
Vous contrôlez la légalité de chaque étape des passations de marchés publics, de la définition du besoin à la fin de son exécution.
Vous développez un mode de travail transversal et partenarial avec les directions opérationnelles : conseil, aide à la définition du besoins, rappel et contrôle de la nomenclature des achats, accompagnement tout au long des procédures, conseil juridique...
Vous êtes garant de la conformité des informations communiquées par les directions au titre du SPASER.
Force de proposition et impliqué dans le collectif, vous développez une vision transversale de l'activité avec l'ensemble des agents de la Direction des Achats Publics et des Marchés afin de multiplier les synergies, de favoriser la montée en compétence des agents et de contribuer à l'harmonisation des pratiques
Profils recherchés
Diplômé(e) en droit public ou droit des collectivités, ou disposant d'une expérience suffisante, vous maitrisez les procédures de passation de marchés publics et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles certaines vous permettant de travailler en transversalité avec les directions opérationnelles.
Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de prospection vous permettant d'anticiper et d'être force de conseil.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Vous bénéficierez:
- D'une politique de formation dynamique,
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h) et de possibilités d'aménagement du temps de travail
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise
Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de prospection vous permettant d'anticiper et d'être force de conseil.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Vous bénéficierez:
- D'une politique de formation dynamique,
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h) et de possibilités d'aménagement du temps de travail
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.