Responsable du service enfance (h/f)

Offre n° O094231101255985
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Valenton
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENTON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d'aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l'A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.

Au quotidien, près de 400 personnels permettent d'assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.

Sous l'autorité du directeur de l'Action Educative, vous concourez avec un Adjoint à la conception, la mise en œuvre et au suivi des actions liées à la Politique Educative au sein des accueils péri et extra-scolaires de la Ville et les séjours.
Missions / conditions d'exercice
Vous développez l'offre d'accueils péri et extra scolaires maternelle et élémentaire : élaborer un projet de service dans le respect du PEDT; évaluer les demandes et les attentes des familles ; proposer des solutions opérationnelles auprès des élus ; favoriser les projets permettant l'inclusion des enfants porteurs de handicap au sein des accueils péri, extra-scolaires et les séjours,

Vous construisez, développez et entretenez des partenariats avec les acteurs du secteur enfance : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; développer des actions transversales en interne et en externe avec les acteurs de l'Enfance; faire vivre les différents partenariats interne et externe (CAF, DDCS, PMI, Education Nationale, partenaires des séjours, associations d'éducation populaire, ...),

Vous coordonnez le fonctionnement de l'ensemble des structures d'accueils péri et extrascolaires : accompagner les équipes de direction dans la construction et la mise en de leur projet pédagogique ; évaluer les équipes de direction des accueils péri et extra-scolaires ; Participer aux recrutements ; définir les besoins en matière de personnel ; élaborer, mettre en œuvre et suivre le budget des accueils de loisirs ; assurer une veille juridique du domaine ; élaborer des bilans des actions du service.

Vous coordonnez l'organisation des séjours : élaborer le projet pédagogique et structurer les séjours (prestataires, personnel, etc...) ; coordonner et planifier l'organisation administrative des séjours ; préparer et suivre les commissions d'admission aux séjours ; élaborer et suivre le budget des centres.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'un BPJEPS ou BAFD avec expérience, vous justifiez de plusieurs années de travail dans le secteur de l'animation et de l'enfance. Vos maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire de la politique enfance et scolaire. Vous présentez le profil d'un cadre expérimenté capable de mobiliser et coordonner des équipes de ce champ professionnel. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité. Vos capacités rédactionnelles sont reconnues.

Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, remboursement intégral de l'abonnement aux transports en commun, participation employeur à un système de prévoyance et œuvres sociales en lien avec l'organisme Plurélya.

Contact

Contact
0143863737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
48, rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON

ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.