Intervenant social spécialisé violences conjugales (h/f)
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Offre n° O094231101256324
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité administrative de la Ville de Fontenay-sous-Bois et l'autorité fonctionnelle du/de la commissaire de police, l'intervenant. social.e spécialisé.e violences conjugales assure l'accompagnement des victimes de violences conjugales, tout au long de leur parcours de sortie des violences. Les missions de l'intervenant.e social.e se déclinent en deux volets, pour répondre aux besoins des victimes qui diffèrent selon la temporalité du parcours de sortie des violences :
- Des permanences d'intervention sociale en commissariat en direction des victimes de violences conjugales et intrafamiliales effectuant des démarches au sein du commissariat.
- Des permanences en mairie d'accompagnement spécialisé des victimes en amont du dépôt de plainte et dans la suite de leur parcours de sortie des violences (post-séparation).
- Des permanences d'intervention sociale en commissariat en direction des victimes de violences conjugales et intrafamiliales effectuant des démarches au sein du commissariat.
- Des permanences en mairie d'accompagnement spécialisé des victimes en amont du dépôt de plainte et dans la suite de leur parcours de sortie des violences (post-séparation).
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'intervenant.e social.e en commissariat :
- Accueillir et écouter en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre
- Assurer l'interface entre les services de police, de justice, les associations locales et du schéma départemental d'aide aux victimes et la sphère médico-sociale.
- Recueillir et évaluer les besoins sociaux liés à l'activité policière (registre des plaintes et mains courantes, remontées des agents du commissariat...)
En tant qu'intervenant.e social.e en mairie :
- Recevoir les victimes sur orientation des différents services municipaux amenés à les rencontrer (Logement, CCAS, PADM, CMS, élu.es municipaux.ales...)
- Contribuer au pilotage des dispositifs d'hébergements spécifiques développés par la ville de Fontenay-sous-Bois et ses partenaires (appartements-relais, logements-passerelles, chambre d'urgence...).
- Intervenir auprès des services municipaux pour sensibiliser les professionnel.le.s à la problématique des violences
- Développer des dispositifs de prise en charge collectifs (groupes de parole) autour de la reconstruction psychique après les violences
- Participer aux réunions du comité technique de l'Observatoire Municipal des Violences faites aux femmes
- Contribuer aux travaux internes de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail (cellule d'écoute, sensibilisations...)
Activités communes aux deux missions :
- Assurer un accompagnement individuel et global des victimes
- Orienter vers les partenaires et proposer un suivi adapté dans une dynamique intersectorielle,
- Faire intervenir et mobiliser les acteur.rice.s institutionel.le.s autour des situations complexes liées au contexte de violences (rupture d'hébergement, errance, fragilités psychologiques, non recours aux droits sociaux, carences administratives...)
- Co-construire les itinéraires de prises en charge, en articulation avec l'Espace Départemental des Solidarités
- Orienter vers les dispositifs d'hébergement spécialisés du territoire
- Participer aux réunions partenariales (réseau local de lutte contre les violences faites aux femmes, groupes thématiques du CLSPD)
- Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité (indicateurs par typologie et forme de violences) afin de permettre l'élaboration d'un bilan qualitatif et quantitatif
- Assurer une veille juridique, sociale et administrative sur les thématiques en lien avec les missions
- Mener des actions de prévention des violences et de sensibilisation sur les violences auprès de différents publics (grand public, public jeune, partenaires...)
* Horaires :
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
- Ponctuellement, participation à des événements le soir ou le week-end
* Moyens mis à disposition :
- Matériel bureautique et téléphone portable
* Spécificités du poste :
- Lieux d'exercice : Commissariat de Fontenay-sous-Bois et la Maison du Citoyen et de la Vie Associative
- Déplacement possible au sein de la ville ou du département à l'occasion de réunions partenariales.
- Des visites à domicile pourront être exceptionnellement effectuées sous réserve des conditions de sécurité (informations des services de sécurité et accord de l'employeur).
Informations générales :
* Postes ouverts aux titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants socio éducatif et aux contractuels
* Rémunération : traitement indiciaire en fonction de votre grille indiciaire et de votre échelon + prime mensuelle IFSE de 700 € brut par mois
Prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
* La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
* La participation aux frais de transport collectif
* Accès à une restauration collective
* Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
* La ville est desservie par les RER A et E
- Accueillir et écouter en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre
- Assurer l'interface entre les services de police, de justice, les associations locales et du schéma départemental d'aide aux victimes et la sphère médico-sociale.
- Recueillir et évaluer les besoins sociaux liés à l'activité policière (registre des plaintes et mains courantes, remontées des agents du commissariat...)
En tant qu'intervenant.e social.e en mairie :
- Recevoir les victimes sur orientation des différents services municipaux amenés à les rencontrer (Logement, CCAS, PADM, CMS, élu.es municipaux.ales...)
- Contribuer au pilotage des dispositifs d'hébergements spécifiques développés par la ville de Fontenay-sous-Bois et ses partenaires (appartements-relais, logements-passerelles, chambre d'urgence...).
- Intervenir auprès des services municipaux pour sensibiliser les professionnel.le.s à la problématique des violences
- Développer des dispositifs de prise en charge collectifs (groupes de parole) autour de la reconstruction psychique après les violences
- Participer aux réunions du comité technique de l'Observatoire Municipal des Violences faites aux femmes
- Contribuer aux travaux internes de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail (cellule d'écoute, sensibilisations...)
Activités communes aux deux missions :
- Assurer un accompagnement individuel et global des victimes
- Orienter vers les partenaires et proposer un suivi adapté dans une dynamique intersectorielle,
- Faire intervenir et mobiliser les acteur.rice.s institutionel.le.s autour des situations complexes liées au contexte de violences (rupture d'hébergement, errance, fragilités psychologiques, non recours aux droits sociaux, carences administratives...)
- Co-construire les itinéraires de prises en charge, en articulation avec l'Espace Départemental des Solidarités
- Orienter vers les dispositifs d'hébergement spécialisés du territoire
- Participer aux réunions partenariales (réseau local de lutte contre les violences faites aux femmes, groupes thématiques du CLSPD)
- Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité (indicateurs par typologie et forme de violences) afin de permettre l'élaboration d'un bilan qualitatif et quantitatif
- Assurer une veille juridique, sociale et administrative sur les thématiques en lien avec les missions
- Mener des actions de prévention des violences et de sensibilisation sur les violences auprès de différents publics (grand public, public jeune, partenaires...)
* Horaires :
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
- Ponctuellement, participation à des événements le soir ou le week-end
* Moyens mis à disposition :
- Matériel bureautique et téléphone portable
* Spécificités du poste :
- Lieux d'exercice : Commissariat de Fontenay-sous-Bois et la Maison du Citoyen et de la Vie Associative
- Déplacement possible au sein de la ville ou du département à l'occasion de réunions partenariales.
- Des visites à domicile pourront être exceptionnellement effectuées sous réserve des conditions de sécurité (informations des services de sécurité et accord de l'employeur).
Informations générales :
* Postes ouverts aux titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants socio éducatif et aux contractuels
* Rémunération : traitement indiciaire en fonction de votre grille indiciaire et de votre échelon + prime mensuelle IFSE de 700 € brut par mois
Prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
* La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
* La participation aux frais de transport collectif
* Accès à une restauration collective
* Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
* La ville est desservie par les RER A et E
Profils recherchés
Connaissances pré-requises:
- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) et aptitudes relationnelles
- Connaissances juridiques notamment sur les dispositifs spécifiques aux violences conjugales
- Connaissances en victimologie appréciées
- Techniques de communication écrites et orales et maitrise des outils bureautiques
* Formation et diplômes requis:
- Diplôme de travail social délivré par l'Etat (ASS/ES/CESF)
Compétences professionnelles:
- Expérience significative dans le domaine social
- Discrétion professionnelle
- Respect du cadre déontologique propre à chaque corps de métier
- Pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien
- Aisance relationnelle avec tout public et sens de l'écoute, travail en équipe et en partenariat
- Capacité à prioriser, gestion des situations de crise et/ou d'urgence
- Autonomie, rigueur et disponibilité
- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) et aptitudes relationnelles
- Connaissances juridiques notamment sur les dispositifs spécifiques aux violences conjugales
- Connaissances en victimologie appréciées
- Techniques de communication écrites et orales et maitrise des outils bureautiques
* Formation et diplômes requis:
- Diplôme de travail social délivré par l'Etat (ASS/ES/CESF)
Compétences professionnelles:
- Expérience significative dans le domaine social
- Discrétion professionnelle
- Respect du cadre déontologique propre à chaque corps de métier
- Pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien
- Aisance relationnelle avec tout public et sens de l'écoute, travail en équipe et en partenariat
- Capacité à prioriser, gestion des situations de crise et/ou d'urgence
- Autonomie, rigueur et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.