Coordinateur de secteur de centres de loisirs (h/f)
Offre n° O094231101258282
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service des centres de loisirs, vous assurez l'animation, la coordination et le pilotage des activités, des initiatives, des projets et des équipes d'un secteur géographique de la ville.
Vous assurez également la gestion des ressources humaines, matérielles et
budgétaires de votre secteur.
Enfin, vous soutenez et accompagnez les directeurs des centres en charge de l'encadrement au quotidien des équipes pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
Sous la responsabilité du chef de service des centres de loisirs, vous assurez l'animation, la coordination et le pilotage des activités, des initiatives, des projets et des équipes d'un secteur géographique de la ville.
Vous assurez également la gestion des ressources humaines, matérielles et
budgétaires de votre secteur.
Enfin, vous soutenez et accompagnez les directeurs des centres en charge de l'encadrement au quotidien des équipes pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITES :
Animation, coordination et pilotage des activités, initiatives et projets de secteur :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service visant l'accueil des enfants
- Evaluer la faisabilité des projets, initiatives et activités et apporter l'expertise nécessaire à leur bonne réalisation
- Rédiger les bilans d'activités et actions d'animation pour rendre compte aux différentes institutions (municipalité, Caisse d'Allocation
Familiale, Agence Cohésion Sociale...)
Animation et pilotage d'une équipe de directeurs de centres de loisirs ou de centres en milieu ouvert et des équipes du CLAS (contrat d'accompagnement à la scolarité) :
- Mettre en place une organisation de travail favorisant la participation des équipes à la construction du projet pédagogique du secteur et des projets de fonctionnement des centres
Gestion des ressources de son secteur :
- Ressources humaines : participer au recrutement et à la gestion du personnel permanent et vacataire
- Equipements ou matériels : alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes ; participer au recensement
des besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement
Coordination et pilotage des projets contractualisés :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions contractualisées (informations, réflexion, ...)
- Synthétiser les données recueillies et rédiger les bilans des actions réalisées et ce, conformément au cahier des charges des organismes
financeurs (Etat, Caisse d'Allocation Familiale...)
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique sur le territoire de la ville
Horaires variables en fonction des obligations de service - Annualisation du temps de travail
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI : 20 points
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au
long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux
Animation, coordination et pilotage des activités, initiatives et projets de secteur :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service visant l'accueil des enfants
- Evaluer la faisabilité des projets, initiatives et activités et apporter l'expertise nécessaire à leur bonne réalisation
- Rédiger les bilans d'activités et actions d'animation pour rendre compte aux différentes institutions (municipalité, Caisse d'Allocation
Familiale, Agence Cohésion Sociale...)
Animation et pilotage d'une équipe de directeurs de centres de loisirs ou de centres en milieu ouvert et des équipes du CLAS (contrat d'accompagnement à la scolarité) :
- Mettre en place une organisation de travail favorisant la participation des équipes à la construction du projet pédagogique du secteur et des projets de fonctionnement des centres
Gestion des ressources de son secteur :
- Ressources humaines : participer au recrutement et à la gestion du personnel permanent et vacataire
- Equipements ou matériels : alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes ; participer au recensement
des besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement
Coordination et pilotage des projets contractualisés :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions contractualisées (informations, réflexion, ...)
- Synthétiser les données recueillies et rédiger les bilans des actions réalisées et ce, conformément au cahier des charges des organismes
financeurs (Etat, Caisse d'Allocation Familiale...)
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique sur le territoire de la ville
Horaires variables en fonction des obligations de service - Annualisation du temps de travail
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI : 20 points
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au
long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux
Profils recherchés
→ Titulaire du grade d'attaché territorial de la Fonction Publique
ou d'un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5, permettant l'accès au concours externe d'attaché territorial
→ Titulaire du BAFD, BPJEPS ou BEATEPJ souhaité
→ Titulaire du permis B exigé
→ Expérience dans l'encadrement d'équipes pédagogiques indispensable
→ Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
→ Connaissance de l'organisation et la règlementation des accueils de mineurs et des organismes de tutelle
→ Capable d'instaurer des logiques de fonctionnement centrées sur le dialogue et la concertation
→ Capable d'assurer la médiation et la résolution des conflits
ou d'un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5, permettant l'accès au concours externe d'attaché territorial
→ Titulaire du BAFD, BPJEPS ou BEATEPJ souhaité
→ Titulaire du permis B exigé
→ Expérience dans l'encadrement d'équipes pédagogiques indispensable
→ Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
→ Connaissance de l'organisation et la règlementation des accueils de mineurs et des organismes de tutelle
→ Capable d'instaurer des logiques de fonctionnement centrées sur le dialogue et la concertation
→ Capable d'assurer la médiation et la résolution des conflits
Contact
Contact
0145166008
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.