Social média manager (h/f)
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Offre n° O094231101258882
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand Paris Sud Est Avenir (T11), Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Service communication et marketing territorial
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'Attractivité, sous l'autorité de la cheffe du service Communication et marketing et dans le cadre de la stratégie de communication de la collectivité, vous coordonnez les actions de communication numérique de GPSEA, via le web et les réseaux sociaux, et vous développez la notoriété et l'image de GPSEA au sein des communautés du web (Facebook, LinkedIn, Twitter...). Afin de garantir la cohérence des informations et messages diffusés par les diverses Directions de GPSEA, vous assurez la coordination d'un réseau interservices que vous animez et développez en interne.
En qualité de Social média manager, vous partagez votre expertise en matière de communication web et réseaux sociaux au sein du pôle numérique et du service communication et marketing territorial et assurez les missions suivantes :
- Assurer la coordination de l'équipe du pôle numérique au sein du service (3 agents) ; Impulser une dynamique collective autour d'une culture de travail commune ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie web et réseaux sociaux de GPSEA ;
- Superviser le contenu éditorial et effectuer la mise à jour du site institutionnel de la collectivité, de ses sites thématiques, de ses newsletters et également des outils numériques de communication interne dont le portail intranet, les SMS.... ;
- Assurer la communication sur les réseaux sociaux en fidélisant et structurant les communautés et en définissant les terrains sur lesquels l'animer (médias sociaux, forums, blogs...) ; les animer ;
- Mettre en oeuvre les actions définies dans les calendriers éditoriaux ;
- Réaliser une veille concurrentielle et créative régulière ;
- Evaluer et assurer un suivi régulier des actions de communication web de GPSEA ;
- Contribuer quotidiennement à l'amélioration de la stratégie de communication numérique de la collectivité ;
- Participer à différents projets de marketing et de communication dont la démarche d'attractivité du territoire.
En qualité de Social média manager, vous partagez votre expertise en matière de communication web et réseaux sociaux au sein du pôle numérique et du service communication et marketing territorial et assurez les missions suivantes :
- Assurer la coordination de l'équipe du pôle numérique au sein du service (3 agents) ; Impulser une dynamique collective autour d'une culture de travail commune ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie web et réseaux sociaux de GPSEA ;
- Superviser le contenu éditorial et effectuer la mise à jour du site institutionnel de la collectivité, de ses sites thématiques, de ses newsletters et également des outils numériques de communication interne dont le portail intranet, les SMS.... ;
- Assurer la communication sur les réseaux sociaux en fidélisant et structurant les communautés et en définissant les terrains sur lesquels l'animer (médias sociaux, forums, blogs...) ; les animer ;
- Mettre en oeuvre les actions définies dans les calendriers éditoriaux ;
- Réaliser une veille concurrentielle et créative régulière ;
- Evaluer et assurer un suivi régulier des actions de communication web de GPSEA ;
- Contribuer quotidiennement à l'amélioration de la stratégie de communication numérique de la collectivité ;
- Participer à différents projets de marketing et de communication dont la démarche d'attractivité du territoire.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise des médias communautaires (Youtube...) et des réseaux sociaux professionnels ou non (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram...), des blogs, forums... ; Excellente connaissance de leur fonctionnement (contraintes, usages, enjeux, stratégie) ainsi que leurs outils de gestion ;
- Maîtrise des langages web (dont HTLM, CSS) et des CMS (notamment wordpress) ;
- Bonne culture générale de la communication, pour participer à la conception de la stratégie com globale et de plans de com sur des projets particuliers ;
- Maîtrise des outils de veille numérique ;
- Bonne pratique des outils de mesure d'audience et de statistiques ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Très grand sens du reporting et du travail en transversalité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie et adaptabilité, capacité à travailler dans un contexte mouvant.
FORMATION :
Niveau de diplôme bac+4 souhaité ;
Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la communication.
- Maîtrise des médias communautaires (Youtube...) et des réseaux sociaux professionnels ou non (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram...), des blogs, forums... ; Excellente connaissance de leur fonctionnement (contraintes, usages, enjeux, stratégie) ainsi que leurs outils de gestion ;
- Maîtrise des langages web (dont HTLM, CSS) et des CMS (notamment wordpress) ;
- Bonne culture générale de la communication, pour participer à la conception de la stratégie com globale et de plans de com sur des projets particuliers ;
- Maîtrise des outils de veille numérique ;
- Bonne pratique des outils de mesure d'audience et de statistiques ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Très grand sens du reporting et du travail en transversalité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie et adaptabilité, capacité à travailler dans un contexte mouvant.
FORMATION :
Niveau de diplôme bac+4 souhaité ;
Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la communication.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/86
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste basé à Créteil (94) ; Quartier Europarc, accès M8 Pointe du Lac ou RER A et D + bus 393 ;
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30?/mois).
Renseignements auprès de Madame Florence RAULET, au 01.41.94.32.13
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/86
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste basé à Créteil (94) ; Quartier Europarc, accès M8 Pointe du Lac ou RER A et D + bus 393 ;
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30?/mois).
Renseignements auprès de Madame Florence RAULET, au 01.41.94.32.13
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.