Agent d'intervention en menuiserie (h/f) - 5681
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101264543
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
22/01/2024
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un agent d'intervention en menuiserie (F/H)
Direction des Bâtiments
Filière Technique- Catégorie C
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions se décomposent comme suit :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le cadre de son corps d'état et plus particulièrement en menuiserie
- Réaliser les agencements et changer les portes
- Fabriquer des meubles, mobiliers, de bureau et étagères
- Poser des cloisons modulables en bois
- Poser des revêtements de sols (parquet)
- Assurer, en cas d'indisponibilité du personnel d'un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans son corps d'état sur l'ensemble du département
- Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et/ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d'urgence tous corps d'état, sur l'ensemble du département
- Assurer la maintenance, l'entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable...) et de l'outillage mis à sa disposition
- Être responsable des outils et de l'outillage qui lui sont confiés par le Département
- Remettre les lieux en l'état initial après une intervention
- Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés
- Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments
- Respecter le code de la route et la réglementation
- Communiquer avec les " demandeurs " sur les interventions réalisées
- Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le cadre de son corps d'état et plus particulièrement en menuiserie
- Réaliser les agencements et changer les portes
- Fabriquer des meubles, mobiliers, de bureau et étagères
- Poser des cloisons modulables en bois
- Poser des revêtements de sols (parquet)
- Assurer, en cas d'indisponibilité du personnel d'un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans son corps d'état sur l'ensemble du département
- Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et/ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d'urgence tous corps d'état, sur l'ensemble du département
- Assurer la maintenance, l'entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable...) et de l'outillage mis à sa disposition
- Être responsable des outils et de l'outillage qui lui sont confiés par le Département
- Remettre les lieux en l'état initial après une intervention
- Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés
- Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments
- Respecter le code de la route et la réglementation
- Communiquer avec les " demandeurs " sur les interventions réalisées
Profils recherchés
Profil : Et si c'était vous ?
* Vous êtes diplômé d'un CAP et/ou BEP, habilitation électrique
* Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
* Vous avez le Permis B
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
* Vous êtes diplômé d'un CAP et/ou BEP, habilitation électrique
* Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
* Vous avez le Permis B
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
D'une politique de formation dynamique,
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Véhicule de service
Poste basé à L'Hay-les-Roses
D'une politique de formation dynamique,
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Véhicule de service
Poste basé à L'Hay-les-Roses
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.