Agent d'accueil, surveillance et entretien des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O094231101264597
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARCUEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretenir et préserver les équipements sportifs, participer à la promotion du sports à Arcueil.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et assistance :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
-Informer, orienter et renseigner le public sur l'organisation du sport sur la commune.
-Afficher et gérer l'information.
-Appliquer et faire respecter le planning de réservation des équipements sportifs.
-Utiliser l'outil informatique dans le cadre de la gestion des installations sportives (communication interne et consultation des plannings de réservation).
-Mettre le matériel sportif à disposition des usagers.
-Installer et mettre en place le matériel sportif spécifique.
-Participer à la préparation des installations sportives et connexes nécessaires au bon déroulement des activités (événementiels et manifestations sportives) .
Surveillance et sécurité :
-Contrôler l'accès du public aux équipements sportifs et la circulation des personnes.
-Assurer la sécurité des biens et des personnes.
-Faire respecter les consignes et le règlement intérieur des installations sportives.
-Faire respecter les textes de loi en vigueur.
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
-Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents en cas de besoin.
-Traiter les incidents, remplir et transmettre les fiches de signalement d'incident.
-Tenir à jour le registre de sécurité.
-Assurer le recensement des effectifs sur l'ensemble des équipements sportifs.
-Contrôler le système de gestion des clés d'accès aux installations.
-Vérifier régulièrement les systèmes et dispositifs de sécurité des équipements.
-Rendre compte des situations et rédiger des rapports si besoin.
Entretien et nettoyage :
-Effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des installations sportives et connexes selon le planning établi.
-Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
-Contrôler l'état de propreté des équipements.
-Gérer le stock des produits d'entretien.
-Entretien courant et rangement des matériels.
-Effectuer selon la demande un inventaire général.
Maintenance préventive des installations sportives :
-Réaliser la maintenance préventive des installations et des matériels sportifs (petits travaux ne nécessitant pas de qualification particulière).
-Vérifier le matériel technique et sportif et signaler d'éventuelles dégradations ou usures.
-Appliquer les règles de sécurité.
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure d'un équipement ou d'un matériel.
Suivi technique et maintenance spécifique de la structure artificielle d'escalade :
-Vérification et contrôle régulier de l'état de la structure Artificiel d'Escalade (SAE).
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle un équipement doit être remplacé comme par exemple les cordes (l'ouverture de voie est réalisée par une société habilitée).
-Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
-Informer, orienter et renseigner le public sur l'organisation du sport sur la commune.
-Afficher et gérer l'information.
-Appliquer et faire respecter le planning de réservation des équipements sportifs.
-Utiliser l'outil informatique dans le cadre de la gestion des installations sportives (communication interne et consultation des plannings de réservation).
-Mettre le matériel sportif à disposition des usagers.
-Installer et mettre en place le matériel sportif spécifique.
-Participer à la préparation des installations sportives et connexes nécessaires au bon déroulement des activités (événementiels et manifestations sportives) .
Surveillance et sécurité :
-Contrôler l'accès du public aux équipements sportifs et la circulation des personnes.
-Assurer la sécurité des biens et des personnes.
-Faire respecter les consignes et le règlement intérieur des installations sportives.
-Faire respecter les textes de loi en vigueur.
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
-Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents en cas de besoin.
-Traiter les incidents, remplir et transmettre les fiches de signalement d'incident.
-Tenir à jour le registre de sécurité.
-Assurer le recensement des effectifs sur l'ensemble des équipements sportifs.
-Contrôler le système de gestion des clés d'accès aux installations.
-Vérifier régulièrement les systèmes et dispositifs de sécurité des équipements.
-Rendre compte des situations et rédiger des rapports si besoin.
Entretien et nettoyage :
-Effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des installations sportives et connexes selon le planning établi.
-Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
-Contrôler l'état de propreté des équipements.
-Gérer le stock des produits d'entretien.
-Entretien courant et rangement des matériels.
-Effectuer selon la demande un inventaire général.
Maintenance préventive des installations sportives :
-Réaliser la maintenance préventive des installations et des matériels sportifs (petits travaux ne nécessitant pas de qualification particulière).
-Vérifier le matériel technique et sportif et signaler d'éventuelles dégradations ou usures.
-Appliquer les règles de sécurité.
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure d'un équipement ou d'un matériel.
Suivi technique et maintenance spécifique de la structure artificielle d'escalade :
-Vérification et contrôle régulier de l'état de la structure Artificiel d'Escalade (SAE).
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle un équipement doit être remplacé comme par exemple les cordes (l'ouverture de voie est réalisée par une société habilitée).
Profils recherchés
Le "savoir"
ACCUEIL :
-Connaissances des différents publics et des techniques de communication.
ASSISTANCE :
-Connaître la règlementation afférente aux caractéristiques des installations et des matériels sportifs.
SECURITE :
-Connaissances des règles de sécurité des E.R.P., des règlementations sportives en vigueur (texte de loi en référence) et des gestes de premiers secours (AFPS, PSCI, SST...).
ENTRETIEN :
-Connaissance des caractéristiques des sols sportifs, des outils, des machines et des produits d'entretien.
-Connaissance du traitement des sols sportifs, des techniques d'entretien, de nettoyage et de désinfection des équipements ainsi que des règles d'hygiène afférentes aux installations sportives.
PERMIS DE CONDUIRE : Souhaitable
Le "savoir-faire"
ACCUEIL :
-S'exprimer clairement et convenablement, analyser et gérer rapidement des situations diverses.
ASSISTANCE :
-Savoir monter et démonter les matériels spécifiques (sportifs ou de loisirs), être disponible pour les usagers.
ENTRETIEN :
-Nettoyer les locaux et utilisation du matériel d'entretien adapté.
SURVEILLANCE :
-Utilisation des nouvelles technologies (exemple de la vidéosurveillance sur certaines installations).
SECURITE :
-Détecter les dysfonctionnements, intervenir ou faire intervenir en cas de besoin, déclencher une intervention de sécurité, appel des services compétents en cas d'incident.
DIVERS :
-Travailler en équipe, prise d'initiative, savoir élaborer un planning d'affectation et commander tes produits et matériels d'entretien.
Le "savoir être"
-Ponctuel et assidu Disponible et solidaire.
-Sens du relationnel.
-Autonome et responsable.
-Etre motivé, réactif, rigoureux, organisé, diplomate et attentif.
-Sens du travail en commun.
-Ouverture d'esprit.
-Etre à l'écoute et communiquer.
-Bonne présentation.
Spécificité du poste :
-Travaille régulièrement seul, notamment en soirée et le week-end.
-Horaires variables entre 8h00 et 23h30, du lundi au samedi et 8h00 à 20h00 le dimanche.
-Peut être amené à travailler les jours fériés excepté les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre.
ACCUEIL :
-Connaissances des différents publics et des techniques de communication.
ASSISTANCE :
-Connaître la règlementation afférente aux caractéristiques des installations et des matériels sportifs.
SECURITE :
-Connaissances des règles de sécurité des E.R.P., des règlementations sportives en vigueur (texte de loi en référence) et des gestes de premiers secours (AFPS, PSCI, SST...).
ENTRETIEN :
-Connaissance des caractéristiques des sols sportifs, des outils, des machines et des produits d'entretien.
-Connaissance du traitement des sols sportifs, des techniques d'entretien, de nettoyage et de désinfection des équipements ainsi que des règles d'hygiène afférentes aux installations sportives.
PERMIS DE CONDUIRE : Souhaitable
Le "savoir-faire"
ACCUEIL :
-S'exprimer clairement et convenablement, analyser et gérer rapidement des situations diverses.
ASSISTANCE :
-Savoir monter et démonter les matériels spécifiques (sportifs ou de loisirs), être disponible pour les usagers.
ENTRETIEN :
-Nettoyer les locaux et utilisation du matériel d'entretien adapté.
SURVEILLANCE :
-Utilisation des nouvelles technologies (exemple de la vidéosurveillance sur certaines installations).
SECURITE :
-Détecter les dysfonctionnements, intervenir ou faire intervenir en cas de besoin, déclencher une intervention de sécurité, appel des services compétents en cas d'incident.
DIVERS :
-Travailler en équipe, prise d'initiative, savoir élaborer un planning d'affectation et commander tes produits et matériels d'entretien.
Le "savoir être"
-Ponctuel et assidu Disponible et solidaire.
-Sens du relationnel.
-Autonome et responsable.
-Etre motivé, réactif, rigoureux, organisé, diplomate et attentif.
-Sens du travail en commun.
-Ouverture d'esprit.
-Etre à l'écoute et communiquer.
-Bonne présentation.
Spécificité du poste :
-Travaille régulièrement seul, notamment en soirée et le week-end.
-Horaires variables entre 8h00 et 23h30, du lundi au samedi et 8h00 à 20h00 le dimanche.
-Peut être amené à travailler les jours fériés excepté les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre.
Contact
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.