Chargé d'études juridiques (h/f) - 7000
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101264881
Publiée le 22/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un chargé d'études juridiques (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales est la principale interlocutrice de la Direction générale et du Cabinet sur les questions juridiques et la préparation des séances de l'assemblée départementale.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un chargé d'études juridiques (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales est la principale interlocutrice de la Direction générale et du Cabinet sur les questions juridiques et la préparation des séances de l'assemblée départementale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l'autorité du chef de service, vous avez pour mission :
* Assistance et conseil juridique aux directions et services notamment en matière de protection fonctionnelle, pénale et ressources humaines
* Participer au contrôle juridique préalable des rapports soumis à l'assemblée délibérante et divers actes juridiques
* Produire des analyses, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets permettant l'aide à la décision
* Défendre les intérêts de la collectivité
* Elaboration des recours et mémoires en défense
* Représentation du Département en justice
* Suivi des requêtes, mémoires et actes de procédure sur télé-recours
Sous l'autorité du chef de service, vous avez pour mission :
* Assistance et conseil juridique aux directions et services notamment en matière de protection fonctionnelle, pénale et ressources humaines
* Participer au contrôle juridique préalable des rapports soumis à l'assemblée délibérante et divers actes juridiques
* Produire des analyses, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets permettant l'aide à la décision
* Défendre les intérêts de la collectivité
* Elaboration des recours et mémoires en défense
* Représentation du Département en justice
* Suivi des requêtes, mémoires et actes de procédure sur télé-recours
Profils recherchés
Profil
* Maitrise en droit public ou Master 2 ou 3ème cycle
* Expérience dans un domaine similaire au sein d'une collectivité territoriales et/ou service juridique
* Connaissances approfondies du droit public, et du droit de la fonction publique territoriale
* Connaissances de la loi sur la protection fonctionnelle et des règles de la procédure contentieuse
* Rédaction de mémoires devant le Tribunal administratif
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un régime indemnitaire et d'une prime de fin d'année
* De 35 jours de congés annuels
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil.
A pourvoir immédiatement.
* Maitrise en droit public ou Master 2 ou 3ème cycle
* Expérience dans un domaine similaire au sein d'une collectivité territoriales et/ou service juridique
* Connaissances approfondies du droit public, et du droit de la fonction publique territoriale
* Connaissances de la loi sur la protection fonctionnelle et des règles de la procédure contentieuse
* Rédaction de mémoires devant le Tribunal administratif
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un régime indemnitaire et d'une prime de fin d'année
* De 35 jours de congés annuels
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil.
A pourvoir immédiatement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.