Chargé de mission clauses sociales (h/f)

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Offre n° O094231101265528
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Médiathèques Villeneuve-St-Georges (94)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, 1500 agents 700 000 habitants, 24 communes est compétent en matière de développement économique, d'aménagement de l'espace, d'eau et d'assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports. Grand-Orly Seine Bièvre est un territoire bâtisseur, un territoire ne mutation-transformation urbaine, un territoire attractif économiquement et un territoire de la mobilité. L'enjeu pour notre territoire réside dans l'équilibre entre ces 4 grandes fonctions pour que soient pris en compte les besoins de sa population résidente salariée, ses aspirations au quotidien et lui permettre un accès au logement, à l'emploi, aux loisirs, à l'éducation et plus globalement au service public. Cette ambition est inscrite dans plusieurs démarches structurantes comme le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.

L'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre recrute dès que possible :

Chargé.e de mission clauses sociales (H/F)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Poste basé au siège de l'EPT à Askia - Orly (déplacements sur le territoire)

Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction déléguée Emploi-Insertion-Formation du Pôle Développement économique et
emploi, placé.e sous la responsabilité du chef de projet clauses sociales :

Le.la chargé.e de mission a pour mission de mettre en œuvre et de suivre les clauses d'insertion liées à différentes opérations d'aménagement et marchés du territoire (SNCF, Grand Paris Express, opérations NPRU, marchés de l'EPT et de différents maîtres d'ouvrage intervenant sur le territoire).

Animation et pilotage du dispositif clauses d'insertion sur le territoire
- Animer et coordonner les différents acteurs des clauses d'insertion sur le territoire et être force de proposition pour la structuration des acteurs,
- Concourir à la coordination et le suivi du dispositif global des clauses d'insertion des différents projets pour l'ensemble du territoire
- Organiser et mettre en œuvre des actions de sensibilisation sur les clauses sociales, en lien avec les différents partenaires emploi-insertion
- Etre l'interlocuteur des acteurs locaux du territoire, en lien avec le chef de projet clause sociale de l'EPT, pour l'ensemble des projets clauses d'insertion mis en oeuvre (diffusion des informations, offres d'emploi et remontée des candidatures auprès de la coordination des facilitateurs locaux animée par l'EPT)

Accompagner les maîtres d'ouvrage et les entreprises attributaires des marchés
- Accompagner les maîtres d'ouvrages publics et privés dans la réflexion et la définition de leur objectif d'insertion ainsi que la rédaction des pièces marchés.
- Répondre aux questions des entreprises et concourir à l'analyse des offres des entreprises si nécessaire.
- Développer les relations avec les maîtres d'ouvrages (public/privé) et les sensibiliser à la démarche d'achats responsables,
- Développer les clauses sociales sur tout type de marchés afin de diversifier l'offre d'insertion,
- Procéder au contrôle de l'exécution des clauses et des actions d'insertion et rendre compte aux différents maîtres d'ouvrage du suivi des clauses d'insertion,
- Conseiller et accompagner les entreprises attributaires des marchés pour la mise en œuvre des clauses d'insertion : aide à la rédaction des fiches de poste et définition des contrats de travail, validation des publics, organisation des recrutements, orientation vers les SIAE....
- Suivre avec les entreprises les engagements quantitatifs et qualitatifs liés aux clauses d'insertion (participation aux réunions de chantiers, suivi des entreprises...), participer aux réunions de chantiers
- Saisir les informations sur le logiciel ABC clause et rédiger les bilans.

Mobilisation des publics et des partenaires de l'emploi et de l'insertion :
- Mobiliser et animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux de l'emploi,
- Identifier avec ces acteurs les demandeurs d'emploi relevant de l'insertion,
- Rencontrer et présélectionner les candidatures pour les entreprises,
- Tenir des permanences d'accueil du public dans les quartiers
- Organiser le suivi des publics en lien avec les prescripteurs et favoriser l'accès à l'emploi durable,
- Mettre en œuvre avec les partenaires des actions de sensibilisation et de formation.
Profils recherchés
Niveau requis : Formation de Bac + 3 à Bac + 5,
Compétences et connaissances :
- Expérience professionnelle auprès des publics demandeurs d'emploi,
- Connaissance des dispositifs liés à l'application des clauses sociales,
- Connaissance des dispositifs publics en matière d'insertion professionnelle et de formation,
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) et du logiciel ABC Clause appréciée,
- Aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe et en partenariat,
- Grande capacité de négociation, diplomatie,
- Permis B souhaité (fréquents déplacements sur le territoire de Grand-Orly Seine Bièvre).

Informations complémentaires :
* Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
* Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
* Poste télétravaillable (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)

L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Contact

Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.