Chargé de communication digitale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101265662
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS : Au sein du pôle éditorial de la direction de la communication, rattachée au cabinet du maire, le chargé de projets digitaux participe à la mise en œuvre de la stratégie digitale, en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
* Gérer et animer le site internet : rédaction, mise à jour et mise en ligne de contenus adaptés (articles, formulaires, diaporamas, vidéos, animations...)
* Administrer et faire évoluer le site Internet ainsi que l'ensemble des outils multimédia existants ou à créer
* Participer au développement de nouveaux outils numériques (application, démarches en ligne, réseaux sociaux...)
* Exercer une veille et proposer des développements possibles des outils multimédia (newsletter, formulaires...) permettant d'améliorer la notion d'e-administration au service des usagers.
* Optimiser le référencement des outils digitaux
* Être garant de la fiabilité et des mises à jour régulières des informations publiées
* Concevoir des contenus pour les supports numériques (articles, vidéos...)
Réseaux sociaux
* Administrer les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin...)
* Être force de proposition pour renforcer la présence de la commune sur les réseaux sociaux
* Assurer la modération, veiller au respect de la charte de bonne conduite
* Administrer et faire vivre la chaîne Youtube de la ville
* Animer la communauté, être le lien entre les administrés (messages privés) et les services municipaux : favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes
* Analyser les statistiques et pour mettre en place une stratégie dans le but d'accroître l'audience
* Gérer et animer le site internet : rédaction, mise à jour et mise en ligne de contenus adaptés (articles, formulaires, diaporamas, vidéos, animations...)
* Administrer et faire évoluer le site Internet ainsi que l'ensemble des outils multimédia existants ou à créer
* Participer au développement de nouveaux outils numériques (application, démarches en ligne, réseaux sociaux...)
* Exercer une veille et proposer des développements possibles des outils multimédia (newsletter, formulaires...) permettant d'améliorer la notion d'e-administration au service des usagers.
* Optimiser le référencement des outils digitaux
* Être garant de la fiabilité et des mises à jour régulières des informations publiées
* Concevoir des contenus pour les supports numériques (articles, vidéos...)
Réseaux sociaux
* Administrer les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin...)
* Être force de proposition pour renforcer la présence de la commune sur les réseaux sociaux
* Assurer la modération, veiller au respect de la charte de bonne conduite
* Administrer et faire vivre la chaîne Youtube de la ville
* Animer la communauté, être le lien entre les administrés (messages privés) et les services municipaux : favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes
* Analyser les statistiques et pour mettre en place une stratégie dans le but d'accroître l'audience
Profils recherchés
Savoir faire
* Formation BAC + 3 ou BAC + 5 en communication, webmastering, communication digitale et/ou journalisme
* Expérience significative dans un poste similaire souhaitée
* Connaissance de l'univers et des enjeux de la communication web
* Excellente connaissance des réseaux sociaux (contraintes, usages, enjeux, stratégie)
* Maîtrise de l'outil Google Analytics
* Savoir utiliser les logiciels de montage vidéo
* Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'écriture web. Grammaire et orthographe irréprochables.
Savoir être
* Qualités relationnelles et de compréhension du besoin
* Savoir travailler en équipe
* Sens de l'initiative et des priorités
* Savoir anticiper et planifier avec rigueur et sens de l'organisation
* Être force de proposition et d'innovation
* Sens de la réserve, diplomatie, discrétion
* Formation BAC + 3 ou BAC + 5 en communication, webmastering, communication digitale et/ou journalisme
* Expérience significative dans un poste similaire souhaitée
* Connaissance de l'univers et des enjeux de la communication web
* Excellente connaissance des réseaux sociaux (contraintes, usages, enjeux, stratégie)
* Maîtrise de l'outil Google Analytics
* Savoir utiliser les logiciels de montage vidéo
* Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'écriture web. Grammaire et orthographe irréprochables.
Savoir être
* Qualités relationnelles et de compréhension du besoin
* Savoir travailler en équipe
* Sens de l'initiative et des priorités
* Savoir anticiper et planifier avec rigueur et sens de l'organisation
* Être force de proposition et d'innovation
* Sens de la réserve, diplomatie, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166008
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.