Chargé de suivi du plan autisme départemental (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231101269076
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ous souhaitez participer à un projet déclaré Grande cause départementale pour la période 2021-2028 ?
Les troubles du spectre de l'autisme concernent une naissance sur 100 en France. Les personnes concernées et leurs proches ont des attentes légitimes d'adaptation de la société à leurs besoins pour pouvoir mener leur vie comme ils l'entendent, et faire reconnaître leurs compétences particulières.
Par son Plan Autisme Départemental, le Département du Val-de-Marne souhaite contribuer activement à cette évolution sociétale majeure.
SI vous êtes intéressé par le sujet de l'autisme en particulier ou du handicap en général, que vous avez des compétences en conduite de projets et une forte appétence pour le travail en réseau, rejoignez-nous !
En tant que chargé de suivi du Plan Autisme Départemental, vous assurez le pilotage, le suivi de la mise en œuvre et l'évaluation du Plan Autisme Départemental.
Vous suivez également sa mise en œuvre en transversalité avec l'ensemble des directions départementales concernées et les partenaires extérieurs mobilisés sur l'autisme, en particulier des personnes directement concernées et des associations spécialisées.
Les troubles du spectre de l'autisme concernent une naissance sur 100 en France. Les personnes concernées et leurs proches ont des attentes légitimes d'adaptation de la société à leurs besoins pour pouvoir mener leur vie comme ils l'entendent, et faire reconnaître leurs compétences particulières.
Par son Plan Autisme Départemental, le Département du Val-de-Marne souhaite contribuer activement à cette évolution sociétale majeure.
SI vous êtes intéressé par le sujet de l'autisme en particulier ou du handicap en général, que vous avez des compétences en conduite de projets et une forte appétence pour le travail en réseau, rejoignez-nous !
En tant que chargé de suivi du Plan Autisme Départemental, vous assurez le pilotage, le suivi de la mise en œuvre et l'évaluation du Plan Autisme Départemental.
Vous suivez également sa mise en œuvre en transversalité avec l'ensemble des directions départementales concernées et les partenaires extérieurs mobilisés sur l'autisme, en particulier des personnes directement concernées et des associations spécialisées.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et suivi de la mise en œuvre du Plan Autisme
Accompagner les directions départementales et les services de la Direction de l'autonomie dans la mise en œuvre des actions dont elles ont la charge à travers des échanges bilatéraux réguliers, et des points semestriels inter-directions
Renforcement du réseau partenarial dans le champ de l'autisme
Identifier et recenser les associations intervenant sur l'autisme dans le Val-de-Marne (associations de familles...)
Constituer avec l'appui de la MDPH et du Conseil départemental pour la citoyenneté et l'autonomie (CDCA), un groupe citoyens ayant des troubles du spectre de l'autisme pour contribuer aux réflexions et actions engagées dans le plan Autisme départemental
Evaluation du Plan Autisme en vue du bilan de mandature
Identifier les indicateurs d'évaluation pertinents, action par action
Préparer un bilan de fin de mandature permettant de rendre compte de toutes les actions entreprises dans le cadre du Plan Autisme départemental.
Assurer une veille juridique et pratique dans le champ de l'autisme
Accompagner les directions départementales et les services de la Direction de l'autonomie dans la mise en œuvre des actions dont elles ont la charge à travers des échanges bilatéraux réguliers, et des points semestriels inter-directions
Renforcement du réseau partenarial dans le champ de l'autisme
Identifier et recenser les associations intervenant sur l'autisme dans le Val-de-Marne (associations de familles...)
Constituer avec l'appui de la MDPH et du Conseil départemental pour la citoyenneté et l'autonomie (CDCA), un groupe citoyens ayant des troubles du spectre de l'autisme pour contribuer aux réflexions et actions engagées dans le plan Autisme départemental
Evaluation du Plan Autisme en vue du bilan de mandature
Identifier les indicateurs d'évaluation pertinents, action par action
Préparer un bilan de fin de mandature permettant de rendre compte de toutes les actions entreprises dans le cadre du Plan Autisme départemental.
Assurer une veille juridique et pratique dans le champ de l'autisme
Profils recherchés
Diplôme de niveau Licence souhaité
Connaissance des méthodologies de gestion de projet
Connaissances de base sur les troubles du spectre de l'autisme et du neuro-développement
Capacité à travailler en transversalité
Maîtrise des techniques de communication et d'animation d'équipe
Être force de proposition
Bonnes qualités relationnelles
Connaissance des méthodologies de gestion de projet
Connaissances de base sur les troubles du spectre de l'autisme et du neuro-développement
Capacité à travailler en transversalité
Maîtrise des techniques de communication et d'animation d'équipe
Être force de proposition
Bonnes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.