Gestionnaire Immobilier (h/f) - 19458

Offre n° O094231101275125
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Maur-des-Fossés - 94
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
29000€ - 42000€ BRUTS
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l'un des premiers employeurs du territoire.

Rattachée à la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales, le service du Patrimoine intervient en appui des services opérationnels et pilote des programmes pour procéder à la maîtrise foncière et immobilière nécessaire à l'accomplissement des projets départementaux (transports, voirie, collèges, crèches, ...). Afin d'accompagner la mise en place de ces objectifs la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales recrute, au sein du service patrimoine, un :
Gestionnaire Immobilier F/H
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du patrimoine et de son adjoint, au sein d'une équipe de cinq gestionnaires immobiliers, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi de la gestion financière, juridique et administrative des locaux des divers équipements sociaux gérés par le Département dans le cadre de ses besoins propres ou mis à disposition de divers partenaires.

A cet effet, vous assurez :
* Le paiement et le recouvrement des loyers et des charges des immeubles pris ou donnés à bail ou en copropriété (incluant le calcul des revalorisations indiciaires et le suivi des redditions de charges) ;
* Les prévisions budgétaires et le suivi de l'exécution des crédits dédiés à la gestion immobilière ;
* La gestion, en lien avec les services techniques, des immeubles au quotidien (interface avec les bailleurs et les syndics de copropriété) ;
* La surveillance des dates d'échéance des baux, la mise en œuvre de leur renouvellement et, (en appui), leur renégociation ;
* Le suivi du marché immobilier, la prospection et la visite de nouveaux locaux en vue de leur prise à bail ;
* L'élaboration et la rédaction des conventions d'occupation des immeubles départementaux donnés à bail ou mis à disposition d'associations ;
* La mise à jour régulière de l'inventaire immobilier des biens bâtis ;
* La rédaction de notes, courriers et rapports relatifs à la gestion immobilière ;
* L'alimentation et l'analyse de tableaux de bord ;

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en mode projet et avez une forte éthique professionnelle.
Vous travaillez en transversalité avec les directions opérationnelles (bâtiments, collèges...) et en lien avec les partenaires externes (bailleur, notaires...)
Profils recherchés
Diplômé d'une licence en droit, vous possédez une expérience réussie en gestion immobilière ou patrimoniale.
Vous justifiez d'une expertise particulière ainsi qu'une connaissance générale en droit immobilier (notamment baux civils, commerciaux, emphytéotiques) et idéalement en droit du domaine public (Code Général de la Propriété et des Personnes Publiques). Méthodique et réactif, vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative et pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Proactif et autonome, vous êtes capable de prioriser vos tâches en vue de la tenue des délais. Doté de grandes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la négociation avec différents partenaires.

La connaissance des logiciels métiers Pos Actes, Coriolis, BD Immo et Aigle/Cadastre serait un plus.
Le permis de conduire est requis pour ce poste (déplacements fréquents à prévoir).

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et les avantages sociaux :

* Une politique de formation dynamique
* Une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
* Restauration collective sur site
* 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h) et des possibilités d'aménagement du temps de travail
* Télétravail
* Action sociale (Adhésion au CNAS)

Recrutement dès que possible par voie statutaire (cadre d'emploi des rédacteurs) ou contractuelle

Poste basé à Créteil - Hôtel du Département

Contact

Contact
0667110503
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ou via le lien :
https://recrutement.valdemarne.fr/internet/5651/1/gestionnaire-immobilier-f-h?backlink=search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.