Ingénieur Système et Sécurité (h/f) - 4822

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Offre n° O094231101275214
Publiée le 18/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un Ingénieur Système et Sécurité (F/H)

Direction des Systèmes d'Information

Filière Technique - Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux

Le Service Architecture, Systèmes, Postes de Travail et équipements collèges (SASPEC) définit, met en œuvre et administre l'architecture des serveurs et des logiciels de base sur lesquels reposent les applications et les outils bureautiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable du secteur Architecture et Systèmes (AS), vos missions se décomposent comme suit :

 

Gestion technique de l'infrastructure de sécurité système

-       Maintenir et faire évoluer les solutions de gestion des identités & accès (IAM) en place autour des technologies Microsoft ainsi que des moyens d'authentification et d'accès

-       Assurer la gestion de solutions nécessaires à la sécurisation de la messagerie, des serveurs et des PC (configuration sécurisée, anti-virus, XDR...)

-       Assurer une veille technologique et une veille cyber sécurité

 

Gestion technique de l'infrastructure système

-       Maintenir et faire évoluer les solutions d'annuaire et messagerie Microsoft et l'infrastructure de stockage NetApp

-       Participer aux études d'architecture autour des besoins de synchronisation, provisioning et management des identités & accès

-       Suivre et gérer les résolutions d'incidents

-       Participer à la rédaction et la mise en œuvre des procédures dans son domaine
Profils recherchés
 Profil Et si c'était vous ?

Bac+5 en informatique ou expérience équivalente
Expérience d'au moins 2 ans dans l'administration de systèmes Microsoft ou dans l'administration de systèmes de sécurité informatique
Très bonne connaissance en sécurité informatique
Disponibilité, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse

Contact

Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

Vous bénéficierez :

D'une politique de formation dynamique
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
D'une participation à la prévoyance
De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil
Salaire en fonction du profil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.