Coach emploi en Espace Spécialisé Emploi (h/f) - 6326 - DASIPE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231201280823
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Coach Emploi en Espace Spécialisé Emploi (F/H) à Créteil
Direction de l'Action Sociale, de l'Intégration et des Parcours vers l'Emploi
Filière administrative - Catégorie A
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Coach Emploi en Espace Spécialisé Emploi (F/H) à Créteil
Direction de l'Action Sociale, de l'Intégration et des Parcours vers l'Emploi
Filière administrative - Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'action sociale, de l'insertion et des parcours emploi (DASIPE), le Service Insertion et Emploi pilote la politique départementale d'insertion en développant un ensemble cohérent d'actions et d'initiatives avec pour objectif l'accès et le retour à l'emploi des allocataires du RSA.
Avec l'adoption en janvier 2023 d'un nouveau Programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDIE 2023 - 2027), le Département s'oriente vers un programme ambitieux visant une généralisation des suivis vers l'emploi des allocataires du RSA basée sur :
· Une contractualisation (CER) pour tout allocataire dès son entrée dans le dispositif
· Une nouvelle organisation du service passant par un accroissement conséquent de ses effectifs
· Un recours à des prestataires extérieurs pour l'accompagnement de publics ciblés et une offre de services diversifiée pour une insertion professionnelle durable
· Une plus grande ouverture vers les partenaires et les opérateurs de l'emploi et de l'insertion
· Une logique d'intervention adossée aux périmètres des EPT (établissements publics territoriaux) couvrant l'ensemble du territoire départemental
L'Espace Spécialisé Emploi (ESE) a pour missions :
· D'assurer le suivi et l'accompagnement des allocataires du RSA sur la base d'un parcours dynamique vers l'emploi d'une durée de 6 mois ; parcours ponctué d'actions individuelles et/ou collectives
· De mettre en œuvre et d'assurer le suivi des actions d'insertion et d'emploi sur son périmètre géographique d'intervention
· De participer aux instances partenariales locales pour la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des actions d'insertion et d'emploi
· De gérer l'Instance d'Orientation Pluridisciplinaire : de l'organisation à l'effectivité des orientations
· D'assurer le volet social de la modalité " Accompagnement global " en partenariat avec Pôle Emploi
Avec l'adoption en janvier 2023 d'un nouveau Programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDIE 2023 - 2027), le Département s'oriente vers un programme ambitieux visant une généralisation des suivis vers l'emploi des allocataires du RSA basée sur :
· Une contractualisation (CER) pour tout allocataire dès son entrée dans le dispositif
· Une nouvelle organisation du service passant par un accroissement conséquent de ses effectifs
· Un recours à des prestataires extérieurs pour l'accompagnement de publics ciblés et une offre de services diversifiée pour une insertion professionnelle durable
· Une plus grande ouverture vers les partenaires et les opérateurs de l'emploi et de l'insertion
· Une logique d'intervention adossée aux périmètres des EPT (établissements publics territoriaux) couvrant l'ensemble du territoire départemental
L'Espace Spécialisé Emploi (ESE) a pour missions :
· D'assurer le suivi et l'accompagnement des allocataires du RSA sur la base d'un parcours dynamique vers l'emploi d'une durée de 6 mois ; parcours ponctué d'actions individuelles et/ou collectives
· De mettre en œuvre et d'assurer le suivi des actions d'insertion et d'emploi sur son périmètre géographique d'intervention
· De participer aux instances partenariales locales pour la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des actions d'insertion et d'emploi
· De gérer l'Instance d'Orientation Pluridisciplinaire : de l'organisation à l'effectivité des orientations
· D'assurer le volet social de la modalité " Accompagnement global " en partenariat avec Pôle Emploi
Profils recherchés
Vous avez un niveau Bac+3 ou master en sciences humaines, sciences sociales, psychologie ou RH ou certification au coaching délivré par le CNAM ou équivalent ou encore bac+2 avec une expérience de plus de 5 ans en coaching individuel ou collectif dans le domaine de l'emploi ou de l'insertion professionnelle
Vous avez une expérience sur un poste similaire, sur une fonction RH portant sur la mobilité professionnelle
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de droits communs en matière d'emploi et d'insertion professionnelle
Vous avez une bonne connaissance de l'entreprise, des modalités de recrutement et outils
Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et les actions d'insertion
Vous savez travailler en équipe
Vous avez une expérience sur un poste similaire, sur une fonction RH portant sur la mobilité professionnelle
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de droits communs en matière d'emploi et d'insertion professionnelle
Vous avez une bonne connaissance de l'entreprise, des modalités de recrutement et outils
Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et les actions d'insertion
Vous savez travailler en équipe
Contact
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.