Dans le cadre du développement de la police municipale d’Alfortville, du projet de déploiement de la vidéo protection ; vous êtes le garant de la mise en œuvre de cette politique publique locale volontariste, innovante et ambitieuse. En lien étroit avec le pôle de commandement composé de trois chefs de service de police municipale, vous animez, pilotez et managez les équipes de police municipale composées de 20 policiers municipaux, 10 ASVP, d’un CSU et d’un pôle administratif de 2 agents.

- Coordonner et contribuer au conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance,

- Etablir et piloter un diagnostic de sécurité publique sur le territoire de la commune,

- Définir les stratégies d’intervention sur la commune et plus particulièrement d’une stratégie territoriale de la sécurité,

- Mettre en place une approche transversale et partenariale avec les autres services et les intervenants extérieurs afin d’assurer une cohérence d’intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique (communes limitrophes, forces de sécurité de l’Etat…),

- Présenter la collectivité dans les différentes instances institutionnelles en lien avec votre champ d’intervention et maintenez une solide coopération avec la police nationale (circonscription de sécurité publique)

- Superviser la gestion du stationnement payant

Dotation des agents

- Bouclier de protection dans le cadre des violences urbaines (dotation collective)
- Armes de poing, pistolet semi-automatique GLOCK 17, calibre 9mms (EPI)
- Bâton télescopique de défense (EPI)
- Générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes (EPI)
- Lanceurs de balle de défense (flashball) (EPI)
- Caméra individuelle

Vous justifiez d'une expérience confirmée d’une gestion opérationnelle d’effectifs d’agents de police municipale (coordination des interventions sur le terrain, gestion de l’interface avec la population, sens des priorités…). Vous possédez une solide maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police et avez prouvé votre capacité à impulser une dynamique de travail en identifiant et en mobilisant les personnes compétentes. Vous disposez d’une hauteur de vue à même d’améliorer la structuration du service et de répondre aux besoins de votre équipe. Réactif, disponible, discret, diplomate, votre intelligence situationnelle et votre sens du service public seront des atouts pour réussir sur ce poste.