Coordinateur services numériques du réseau des médiathèques (h/f)

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Offre n° O094231201291763
Publiée le 14/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE

Villejuif, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, bientôt lignes 14 et 15). Dotée d'équipements scientifiques et médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et équipements culturels.

Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville et de deux nouvelles structures innovantes de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, et rassemble 75 000 visiteurs par an.

Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier ceux éloignés de la lecture et des médiathèques et de diffuser la culture pour toutes et tous dans tous les quartiers.

Le pôle " Développement des publics et des services " est composé de 10 agents dont 3 en charge du développement des publics (EAC, petite enfance, handicap...) et 6 en charge des services numériques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la responsable des Développements des publics et des services, en tant que coordinateur·rice des services numériques, vous avez pour mission de concevoir et de déployer les dispositifs d'inclusion numérique dans les médiathèques et hors les murs (mairies annexes, maison de l'emploi, Maison Pour Tous...). À ce titre, vous êtes en lien avec les acteurs sociaux et numériques du territoire et vous encadrez 4 agents dont 3 conseillers numériques et 1 référent numérique médiathécaire.

Vous êtes également en charge de l'offre de logiciels sur les postes publics, de leur adéquation avec les besoins et de leur bon fonctionnement.

En matière d'outil professionnel, vous supervisez le SIGB et organisez l'accompagnement des agents sur son utilisation. À ce titre, vous encadrez 1 référent Informatique.

De plus, en matière de projet, vous êtes en charge de la mise en place d'un nouvel espace numérique type " coworking ", de la création d'un outil de suivi de l'ensemble du matériel informatique. Vous participez activement à la réinformatisation du réseau des médiathèques en 2024 avec la mise en place d'un nouveau SIGB et nouveau portail.

Enfin, vous accueillez et conseillez les usagers, de manière individuelle ou en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque Elsa-Triolet.

Encadrement + Collègues
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement des publics et des services, 5 agents encadrés
Profils recherchés
Idéalement, vous avez une expérience en médiathèque et vous possédez une bonne connaissance des enjeux d'inclusion numérique et d'évolution des missions des médiathèques. Vous avez une expérience en gestion de projet.

Ce poste demande des qualités d'organisation, d'analyse et une bonne capacité à formaliser et à mobiliser. Une expérience en animation d'équipe est un plus.
Dans un principe de co-construction avec la responsable du Pôle, et compte-tenu des enjeux d'évolution nous cherchons un profil dynamique aimant innover, expérimenter, échanger tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville.
Vous devrez être attentif à la grande diversité des publics et aux questions d'accès à la culture pour toutes et tous.

Contact et modalités de candidature

Contact
0145592000
Informations complémentaires
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*

Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA+ 15 RTT)
38h00 (25CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.