Directeur adjoint accueils de loisirs (h/f)
Offre n° O094231201298177
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRY SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le rôle principal du directeur/ice adjoint d'accueils de loisir sera d'encadrer une équipe pédagogique, soutenir et travailler en collaboration avec le responsable de l'accueil centre de loisirs maternel pour veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires.
Missions direction et animation :
- Accueil des enfants et familles
- Participation et rédaction du projet pédagogique, proposer des projets d'animation
- Préparer et mener des réunions pédagogiques
- Rôle de formateur auprès de tous les animateurs du service, encadrer et dynamiser l'équipe
- Assurer le suivie, rapports écrits, transmission des informations et alertes
- Encadrer des mini-séjours
- Assurer l'intérim et soutenir la direction de la structure
Missions administratives :
- Suppléer le directeur dans toutes ses missions administratives : pointage journalier et mensuel des enfants, tableau des présences et suivi des absences, gérer les plannings d'activités, gérer le budget de la structure
Informations spécifiques au poste :
- Participation à des réunions et manifestations en soirées et samedis
- Collaboration étroite avec le directeur de la structure et la resposnable du service et son adjoint
- Participer à des réunions de direction
Missions direction et animation :
- Accueil des enfants et familles
- Participation et rédaction du projet pédagogique, proposer des projets d'animation
- Préparer et mener des réunions pédagogiques
- Rôle de formateur auprès de tous les animateurs du service, encadrer et dynamiser l'équipe
- Assurer le suivie, rapports écrits, transmission des informations et alertes
- Encadrer des mini-séjours
- Assurer l'intérim et soutenir la direction de la structure
Missions administratives :
- Suppléer le directeur dans toutes ses missions administratives : pointage journalier et mensuel des enfants, tableau des présences et suivi des absences, gérer les plannings d'activités, gérer le budget de la structure
Informations spécifiques au poste :
- Participation à des réunions et manifestations en soirées et samedis
- Collaboration étroite avec le directeur de la structure et la resposnable du service et son adjoint
- Participer à des réunions de direction
Missions / conditions d'exercice
Le rôle principal du directeur/ice adjoint d'accueils de loisir sera d'encadrer une équipe pédagogique, soutenir et travailler en collaboration avec le responsable de l'accueil centre de loisirs maternel pour veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires.
Missions direction et animation :
- Accueil des enfants et familles
- Participation et rédaction du projet pédagogique, proposer des projets d'animation
- Préparer et mener des réunions pédagogiques
- Rôle de formateur auprès de tous les animateurs du service, encadrer et dynamiser l'équipe
- Assurer le suivie, rapports écrits, transmission des informations et alertes
- Encadrer des mini-séjours
- Assurer l'intérim et soutenir la direction de la structure
Missions administratives :
- Suppléer le directeur dans toutes ses missions administratives : pointage journalier et mensuel des enfants, tableau des présences et suivi des absences, gérer les plannings d'activités, gérer le budget de la structure
Informations spécifiques au poste :
- Participation à des réunions et manifestations en soirées et samedis
- Collaboration étroite avec le directeur de la structure et la resposnable du service et son adjoint
- Participer à des réunions de direction
Missions direction et animation :
- Accueil des enfants et familles
- Participation et rédaction du projet pédagogique, proposer des projets d'animation
- Préparer et mener des réunions pédagogiques
- Rôle de formateur auprès de tous les animateurs du service, encadrer et dynamiser l'équipe
- Assurer le suivie, rapports écrits, transmission des informations et alertes
- Encadrer des mini-séjours
- Assurer l'intérim et soutenir la direction de la structure
Missions administratives :
- Suppléer le directeur dans toutes ses missions administratives : pointage journalier et mensuel des enfants, tableau des présences et suivi des absences, gérer les plannings d'activités, gérer le budget de la structure
Informations spécifiques au poste :
- Participation à des réunions et manifestations en soirées et samedis
- Collaboration étroite avec le directeur de la structure et la resposnable du service et son adjoint
- Participer à des réunions de direction
Profils recherchés
être diplômé BPJEPS LTP
diplôme BAFD possible (sous réserve)
Temps de travail : 37h30, du lundi au vendredi
Polyvalence, esprit d'équipe, esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Expérience similaires souhaitées
diplôme BAFD possible (sous réserve)
Temps de travail : 37h30, du lundi au vendredi
Polyvalence, esprit d'équipe, esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Expérience similaires souhaitées
Contact
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.