Coordinateur du contrat local de santé (h/f)
Offre n° O094231201306764
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARCUEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Elaborer, piloter et mettre en œuvre le Contrat Local de Santé
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du Contrat Local de Santé :
- Elaborer le diagnostic, repérer les transversalités et synergies entre les différents dispositifs et projet de santé
- Animer et coordonner les instances (COPIL, groupes de travail...)
- Piloter et animer les groupes de travail thématiques
- Accompagner la définition des orientations et enjeux stratégiques
Suivi et coordination de la mise en œuvre des actions du CLS :
- Elaborer des fiches d'actions détaillées du plan d'action
- Mettre en œuvre des actions en lien avec les partenaires
- Suivre ,coordonner et assurer l'appui méthodologique de la mise en place
des actions du CLS
- Effectuer l'évaluation du plan d'action du CLS, gérer les évolutions,
produire un reporting auprès des partenaires
- Rédiger les dossiers de demande de subventions
- Animer les dynamiques territoriales et/ou partenariales nécessaires à
l'avancement de la mise en œuvre du CLS ou à l'actualisation des enjeux.
- Assurer une veille réglementaire et procéder à l'actualisation du
programme d'actions
- Elaborer le diagnostic, repérer les transversalités et synergies entre les différents dispositifs et projet de santé
- Animer et coordonner les instances (COPIL, groupes de travail...)
- Piloter et animer les groupes de travail thématiques
- Accompagner la définition des orientations et enjeux stratégiques
Suivi et coordination de la mise en œuvre des actions du CLS :
- Elaborer des fiches d'actions détaillées du plan d'action
- Mettre en œuvre des actions en lien avec les partenaires
- Suivre ,coordonner et assurer l'appui méthodologique de la mise en place
des actions du CLS
- Effectuer l'évaluation du plan d'action du CLS, gérer les évolutions,
produire un reporting auprès des partenaires
- Rédiger les dossiers de demande de subventions
- Animer les dynamiques territoriales et/ou partenariales nécessaires à
l'avancement de la mise en œuvre du CLS ou à l'actualisation des enjeux.
- Assurer une veille réglementaire et procéder à l'actualisation du
programme d'actions
Profils recherchés
Le "savoir"
- Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) à dominante santé publique et une expérience
significative sur une fonction similaire
- Maitriser la gestion de projet
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de santé publique
Le "savoir-faire"
- Conduire des projets en Santé
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
- Animer des réunions et des groupes de travail
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disposer d'aptitudes à la communication (orales et écrites)
Le "savoir être"
- Être à l'écoute
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) à dominante santé publique et une expérience
significative sur une fonction similaire
- Maitriser la gestion de projet
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de santé publique
Le "savoir-faire"
- Conduire des projets en Santé
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
- Animer des réunions et des groupes de travail
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disposer d'aptitudes à la communication (orales et écrites)
Le "savoir être"
- Être à l'écoute
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Contact
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.