Econome de flux (h/f) - 7760
Offre n° O094240101310786
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un économe de flux (F/H)
Direction des Bâtiments
Filière Technique- Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service EPE est chef de projet de la stratégie énergétique et environnementale, participe à la définition de la stratégie patrimoniale, met en place des outils de gestion, apporte une expertise aux services opérationnels pour les missions transversales (environnement, énergie, urbanisme, sécurité, accessibilité handicapés, élaboration des marchés à bons de commande (MBC), gestion informatisée du patrimoine) et assure l'exploitation et l'entretien des installations de génie climatique.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un économe de flux (F/H)
Direction des Bâtiments
Filière Technique- Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service EPE est chef de projet de la stratégie énergétique et environnementale, participe à la définition de la stratégie patrimoniale, met en place des outils de gestion, apporte une expertise aux services opérationnels pour les missions transversales (environnement, énergie, urbanisme, sécurité, accessibilité handicapés, élaboration des marchés à bons de commande (MBC), gestion informatisée du patrimoine) et assure l'exploitation et l'entretien des installations de génie climatique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du secteur Énergie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit :
Gestion de l'énergie
Suivre les productions et les consommations d'énergie et diffusion des alertes remontées par le logiciel
Affiner la stratégie de comptage (usages, locaux) et la mettre en œuvre
Contrôler les factures
Décret tertiaire
Gérer la remontée des informations dans la plateforme OPERAT
Gérer l'élaboration des audits énergétiques et les dossiers de modulation
Relation avec les fournisseurs et distributeurs d'énergie
Gérer les créations / suppressions de branchement
Gérer la prise et la fin des contrats de fournitures d'énergie et d'eau
Adapter les contrats et les optimiser en fonction des puissances ou besoins réels
Gérer les marchés de fourniture d'énergie et d'eau
Tâches annexes
Participer aux projets de construction et de rénovation
Assurer une veille réglementaire dans l'ensemble de la composante " énergie "
Participer à des missions spécifiques rattachées à l'énergie
Gestion de l'énergie
Suivre les productions et les consommations d'énergie et diffusion des alertes remontées par le logiciel
Affiner la stratégie de comptage (usages, locaux) et la mettre en œuvre
Contrôler les factures
Décret tertiaire
Gérer la remontée des informations dans la plateforme OPERAT
Gérer l'élaboration des audits énergétiques et les dossiers de modulation
Relation avec les fournisseurs et distributeurs d'énergie
Gérer les créations / suppressions de branchement
Gérer la prise et la fin des contrats de fournitures d'énergie et d'eau
Adapter les contrats et les optimiser en fonction des puissances ou besoins réels
Gérer les marchés de fourniture d'énergie et d'eau
Tâches annexes
Participer aux projets de construction et de rénovation
Assurer une veille réglementaire dans l'ensemble de la composante " énergie "
Participer à des missions spécifiques rattachées à l'énergie
Profils recherchés
Profil : Et si c'était vous ?
Vous êtes diplômé d'un DUT/Licence spécialisé en énergie
Vous avez une première expérience dans le domaine de l'énergie et/ou du bâtiment
Vous avez le Permis B
Habilitation électrique H0/B0
Vous avez des connaissances de l'énergie et des processus énergétiques
Vous avez des connaissances de la fourniture d'énergie, des types de contrats, des composants des prix
Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie
Vous êtes diplômé d'un DUT/Licence spécialisé en énergie
Vous avez une première expérience dans le domaine de l'énergie et/ou du bâtiment
Vous avez le Permis B
Habilitation électrique H0/B0
Vous avez des connaissances de l'énergie et des processus énergétiques
Vous avez des connaissances de la fourniture d'énergie, des types de contrats, des composants des prix
Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie
Contact
Contact
0143997000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
· D'une politique de formation dynamique,
· D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
· De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
· Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
· Véhicule en pool
· D'une politique de formation dynamique,
· D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
· De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
· Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
· Véhicule en pool
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.