Carrossier peintre (h/f)
Offre n° O094240101315348
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'atelier carrosserie, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation de véhicules légers, utilitaires, poids lourds, autocars et deux roues du parc automobile entretenu par le garage municipal.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions principales :
- En carrosserie
Évaluer l'état des dégâts matériels
Démonter et remplacer les éléments endommagés de la carrosserie
Remettre en forme ; par débosselage, planage et ponçage
Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé, par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
Contrôler la qualité du travail
-En peinture
Maitriser toutes les opérations relatives à la préparation d'un support
Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant application de produit
Protéger les parties du véhicule contre les salissures
Rechercher et préparer les couleurs en utilisant les fiches du fabricant et échantillonnage
Appliquer la peinture au pistolet en cabine
Intervenir sur la sellerie des véhicules
Fonctions ponctuelles
Assurer les déplacements ; Hôtel de ville et prestataires extérieurs.
Assurer des missions dans le cadre des élections, de fêtes ..
Conditions d'exercice :
- Port des EPI
- Respect des protections collectives
- 37h30 hebdomadaires de 8h à 12h et de 13h à 16h30
- 25 CA + 14 jours complémentaires
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes semestrielles, participation mutuelle, participation transport
- Restaurants administratifs
- Associations du personnel
- En carrosserie
Évaluer l'état des dégâts matériels
Démonter et remplacer les éléments endommagés de la carrosserie
Remettre en forme ; par débosselage, planage et ponçage
Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé, par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
Contrôler la qualité du travail
-En peinture
Maitriser toutes les opérations relatives à la préparation d'un support
Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant application de produit
Protéger les parties du véhicule contre les salissures
Rechercher et préparer les couleurs en utilisant les fiches du fabricant et échantillonnage
Appliquer la peinture au pistolet en cabine
Intervenir sur la sellerie des véhicules
Fonctions ponctuelles
Assurer les déplacements ; Hôtel de ville et prestataires extérieurs.
Assurer des missions dans le cadre des élections, de fêtes ..
Conditions d'exercice :
- Port des EPI
- Respect des protections collectives
- 37h30 hebdomadaires de 8h à 12h et de 13h à 16h30
- 25 CA + 14 jours complémentaires
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes semestrielles, participation mutuelle, participation transport
- Restaurants administratifs
- Associations du personnel
Profils recherchés
Diplômes et permis requis :
- Être titulaire du CAP ou BAC pro carrosserie.
- Être titulaire des permis B
Qualités requises :
- Être rigoureux-se et organisé-e
- Être discret-ète et disponible
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Être titulaire du CAP ou BAC pro carrosserie.
- Être titulaire des permis B
Qualités requises :
- Être rigoureux-se et organisé-e
- Être discret-ète et disponible
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
Contact
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.