Responsable adjoint du service des espaces verts - missions externalisées (h/f)
Offre n° O094240101315814
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Responsable adjoint.e du service des espaces verts - missions externalisées (F/H)
Direction - Service : DST - Cadre de vie - Espaces verts (30 agents)
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Technicien
Sous l'autorité du Responsable du cadre de vie, vous coordonnez, en bonne intelligence avec le responsable adjoint régie, les responsables de secteurs, les activités techniques externalisées du service espaces verts. Vous participez à la mise en place d'une politique paysagère pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Cachan a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, qui a été confirmé en 2018 et en 2021 avec le prix de la diversité végétale. La gestion écologique et la gestion différenciée sont au cœur de nos pratiques. Le pole cadre de vie (SEV et SPU) en concertation avec le pôle environnement, développement durable et transition écologique sont les acteurs majeurs du maintien de cette dynamique.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle cadre de vie et du service des espaces verts
N+2 : Directeur des services techniques et de l'aménagement
Direction - Service : DST - Cadre de vie - Espaces verts (30 agents)
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Technicien
Sous l'autorité du Responsable du cadre de vie, vous coordonnez, en bonne intelligence avec le responsable adjoint régie, les responsables de secteurs, les activités techniques externalisées du service espaces verts. Vous participez à la mise en place d'une politique paysagère pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Cachan a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, qui a été confirmé en 2018 et en 2021 avec le prix de la diversité végétale. La gestion écologique et la gestion différenciée sont au cœur de nos pratiques. Le pole cadre de vie (SEV et SPU) en concertation avec le pôle environnement, développement durable et transition écologique sont les acteurs majeurs du maintien de cette dynamique.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle cadre de vie et du service des espaces verts
N+2 : Directeur des services techniques et de l'aménagement
Missions / conditions d'exercice
Détails des missions :
https://www.ville-cachan.fr/images/Responsable_adjoint_du_service_des_espaces_verts__missions_externalis%C3%A9es.pdf
Lieu de travail :
Pole technique cadre de vie, 126 rue Gabriel Péri, 94230 L'Hay-les-Roses
Temps de travail : 39 h 00/semaine
Horaire de travail :
8h00 - 12h00 / 13h12 - 17h00
Particularités du poste :
Travail en bureau et déplacements réguliers sur le terrain (ville de Cachan)
Disponibilité, présence certains weekends (fêtes et animations : vendanges, fête de la nature, fête de la ville...).
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
https://www.ville-cachan.fr/images/Responsable_adjoint_du_service_des_espaces_verts__missions_externalis%C3%A9es.pdf
Lieu de travail :
Pole technique cadre de vie, 126 rue Gabriel Péri, 94230 L'Hay-les-Roses
Temps de travail : 39 h 00/semaine
Horaire de travail :
8h00 - 12h00 / 13h12 - 17h00
Particularités du poste :
Travail en bureau et déplacements réguliers sur le terrain (ville de Cachan)
Disponibilité, présence certains weekends (fêtes et animations : vendanges, fête de la nature, fête de la ville...).
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
Profils recherchés
Détails des compétences attendues :
https://www.ville-cachan.fr/images/Responsable_adjoint_du_service_des_espaces_verts__missions_externalis%C3%A9es.pdf
https://www.ville-cachan.fr/images/Responsable_adjoint_du_service_des_espaces_verts__missions_externalis%C3%A9es.pdf
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.