Chargé de design de services et d'espace en médiathèque, Médiathèque Nelson Mandela (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240101315870
Publiée le 09/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire qui vient d'être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, les 5 médiathèques de Créteil sont un service orienté vers l'innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s'organise en 4 axes : promouvoir la lecture et la littérature, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut en outre s'appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usagers afin de mieux desservir son public.
Outil du réseau de lecture publique, les 5 médiathèques de Créteil sont un service orienté vers l'innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s'organise en 4 axes : promouvoir la lecture et la littérature, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut en outre s'appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usagers afin de mieux desservir son public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de l'équipe Publics, vous intégrez une médiathèque de 5200 m2, tête du réseau de l'ensemble des médiathèques du territoire, dans un quartier prioritaire et ayant connu une récente extension d'horaires. En qualité de designer, vous êtes membre de l'équipe support dédiée à la relation avec les publics et à la valorisation des ressources, qui accompagne les 4 équipes mentionnées précédemment. Vous assurez les missions suivantes :
SERVICE PUBLIC ET MÉDIATION
- Accueillir, renseigner et orienter le public ;
- Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien des collections...) ;
- Participer aux accueils de groupes ;
- Promouvoir les offres et services de la médiathèque.
ACTION CULTURELLE ET RESPONSABILITÉS INTELLECTUELLES
Au sein des 5 médiathèques (4 de proximité et 1 centrale), vous accompagnez les équipes pour les missions suivantes :
Design d'espaces :
- Scénographier les expositions et, dans le cadre des cycles d'action culturelles, rechercher des expositions louables clé en main ;
- Concevoir des parcours usagers avec les 4 équipes ;
- Scénographier les dispositifs de valorisation des documents (imprimés, numériques, audiovisuels) ;
- Proposer une signalétique pérenne ou événementielle dans les espaces publics (Festival littéraire, week-end BD, semaine des maths etc...) ;
- Accompagner le réaménagement des espaces, à la Médiathèque Nelson Mandela et dans les médiathèques de proximité, pour améliorer la convivialité et la lisibilité du lieu et faciliter la cohabitation d'usages différents.
Design de services :
- Accompagner de l'incubation de nouveaux services avec les équipes lecture, sens critique, culture artistique et réussite éducative et professionnelle ;
- Diffuser en interne la culture du design et de l'innovation ;
- Intégrer les usagers et/ou les partenaires dans la co-conception de ces nouveaux services ;
- Évaluer le déploiement de ces nouveaux services.
SERVICE PUBLIC ET MÉDIATION
- Accueillir, renseigner et orienter le public ;
- Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien des collections...) ;
- Participer aux accueils de groupes ;
- Promouvoir les offres et services de la médiathèque.
ACTION CULTURELLE ET RESPONSABILITÉS INTELLECTUELLES
Au sein des 5 médiathèques (4 de proximité et 1 centrale), vous accompagnez les équipes pour les missions suivantes :
Design d'espaces :
- Scénographier les expositions et, dans le cadre des cycles d'action culturelles, rechercher des expositions louables clé en main ;
- Concevoir des parcours usagers avec les 4 équipes ;
- Scénographier les dispositifs de valorisation des documents (imprimés, numériques, audiovisuels) ;
- Proposer une signalétique pérenne ou événementielle dans les espaces publics (Festival littéraire, week-end BD, semaine des maths etc...) ;
- Accompagner le réaménagement des espaces, à la Médiathèque Nelson Mandela et dans les médiathèques de proximité, pour améliorer la convivialité et la lisibilité du lieu et faciliter la cohabitation d'usages différents.
Design de services :
- Accompagner de l'incubation de nouveaux services avec les équipes lecture, sens critique, culture artistique et réussite éducative et professionnelle ;
- Diffuser en interne la culture du design et de l'innovation ;
- Intégrer les usagers et/ou les partenaires dans la co-conception de ces nouveaux services ;
- Évaluer le déploiement de ces nouveaux services.
Profils recherchés
- Culture générale et curiosité intellectuelle ;
- Goût pour l'action publique, compréhension et promotion des valeurs du service public ;
- Créativité et sens esthétique ;
- Qualités relationnelles : goût pour la relation avec des publics variés, la collaboration, pour le travail en équipe ;
- Techniques d'animation de séances d'intelligence collective ;
- Aptitude à la gestion de projet et à l'innovation ;
- Sens esthétique, rigueur et créativité ;
- Réactivité et adaptabilité.
Formation
- Titulaire d'une formation en design, diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4, BAC +5).
- Goût pour l'action publique, compréhension et promotion des valeurs du service public ;
- Créativité et sens esthétique ;
- Qualités relationnelles : goût pour la relation avec des publics variés, la collaboration, pour le travail en équipe ;
- Techniques d'animation de séances d'intelligence collective ;
- Aptitude à la gestion de projet et à l'innovation ;
- Sens esthétique, rigueur et créativité ;
- Réactivité et adaptabilité.
Formation
- Titulaire d'une formation en design, diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4, BAC +5).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste basé à Créteil (94) ;
- Possibilité de mobilité sur le territoire ;
- Poste à temps plein (37h30) ;
- Un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l'année, 3 nocturnes à 19h par quinzaine ;
- Station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Prestations d'action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/562
Renseignements auprès de Madame Eléna DA RUI, Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50 et Madame Anaïs Laborde au 01.41.94.69.46, Directrice adjointe en charge des publics.
- Possibilité de mobilité sur le territoire ;
- Poste à temps plein (37h30) ;
- Un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l'année, 3 nocturnes à 19h par quinzaine ;
- Station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Prestations d'action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/562
Renseignements auprès de Madame Eléna DA RUI, Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50 et Madame Anaïs Laborde au 01.41.94.69.46, Directrice adjointe en charge des publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.