Directeur adjoint crèche (h/f)
Offre n° O094240101316208
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRY SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer à l'organisation et au fonctionnement de la crèche du Colombier
Mise en œuvre avec l'équipe du projet de l'établissement
Remplacer la directrice en cas de nécessité
Animer les réunions, les organiser en collaboration avec la directrice
Participer aux comités d'admissions, partenariat également avec les services départementaux
Garant de la continuité de service public
Veiller au respect des conditions de travail, règles d'hygiène et sécurité
Participer et animer les conseils de crèche
Soutien et accompagnement à la parentalité
Tenir informé les directrice de la crèche, et si nécessaire la direction du service de la petite enfance (relation avec les parents, bien être des enfants)
Tenir à jour les dossiers des enfants et saisie informatique
Gérer le Budget, commandes, stocks, maintenance des locaux
Élaboration des outils d'analyse et rédaction des écrits administratifs
Sensibiliser et former l'ensemble du personnel pour la prévention de la santé et pour le respect des protocoles et de sécurité
Lien avec la psychologue/pédiatre
Mise en œuvre avec l'équipe du projet de l'établissement
Remplacer la directrice en cas de nécessité
Animer les réunions, les organiser en collaboration avec la directrice
Participer aux comités d'admissions, partenariat également avec les services départementaux
Garant de la continuité de service public
Veiller au respect des conditions de travail, règles d'hygiène et sécurité
Participer et animer les conseils de crèche
Soutien et accompagnement à la parentalité
Tenir informé les directrice de la crèche, et si nécessaire la direction du service de la petite enfance (relation avec les parents, bien être des enfants)
Tenir à jour les dossiers des enfants et saisie informatique
Gérer le Budget, commandes, stocks, maintenance des locaux
Élaboration des outils d'analyse et rédaction des écrits administratifs
Sensibiliser et former l'ensemble du personnel pour la prévention de la santé et pour le respect des protocoles et de sécurité
Lien avec la psychologue/pédiatre
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'organisation et au fonctionnement de la crèche du Colombier
Mise en œuvre avec l'équipe du projet de l'établissement
Remplacer la directrice en cas de nécessité
Animer les réunions, les organiser en collaboration avec la directrice
Participer aux comités d'admissions, partenariat également avec les services départementaux
Garant de la continuité de service public
Veiller au respect des conditions de travail, règles d'hygiène et sécurité
Participer et animer les conseils de crèche
Soutien et accompagnement à la parentalité
Tenir informé les directrice de la crèche, et si nécessaire la direction du service de la petite enfance (relation avec les parents, bien être des enfants)
Tenir à jour les dossiers des enfants et saisie informatique
Gérer le Budget, commandes, stocks, maintenance des locaux
Élaboration des outils d'analyse et rédaction des écrits administratifs
Sensibiliser et former l'ensemble du personnel pour la prévention de la santé et pour le respect des protocoles et de sécurité
Lien avec la psychologue/pédiatre
Mise en œuvre avec l'équipe du projet de l'établissement
Remplacer la directrice en cas de nécessité
Animer les réunions, les organiser en collaboration avec la directrice
Participer aux comités d'admissions, partenariat également avec les services départementaux
Garant de la continuité de service public
Veiller au respect des conditions de travail, règles d'hygiène et sécurité
Participer et animer les conseils de crèche
Soutien et accompagnement à la parentalité
Tenir informé les directrice de la crèche, et si nécessaire la direction du service de la petite enfance (relation avec les parents, bien être des enfants)
Tenir à jour les dossiers des enfants et saisie informatique
Gérer le Budget, commandes, stocks, maintenance des locaux
Élaboration des outils d'analyse et rédaction des écrits administratifs
Sensibiliser et former l'ensemble du personnel pour la prévention de la santé et pour le respect des protocoles et de sécurité
Lien avec la psychologue/pédiatre
Profils recherchés
Diplôme de puéricultrice ou infirmière
Capacité de management et d'encadrement
Qualités relationnelles
Sens de l'accueil et du travail en équipe
Capacité d'écoute, esprit d'initiative, sens des responsabilités
Sens du service public
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Rigueur administrative
Capacité de management et d'encadrement
Qualités relationnelles
Sens de l'accueil et du travail en équipe
Capacité d'écoute, esprit d'initiative, sens des responsabilités
Sens du service public
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Rigueur administrative
Contact
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.