Agent de la voirie (h/f)
Offre n° O094240101320018
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIMEIL BREVANNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée dans de nombreuses opérations structurantes, la Ville de LimeilBrévannes porte des politiques publiques ambitieuses d'attractivité, de réaménagement et de requalification de ses espaces.
Sous l'autorité du responsable de la régie voirie, l'agent de la voirie réalise les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie de la Ville afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort.
Il/elle assure à l'usager des conditions de sécurité et contribue à l'embellissement de la Ville.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Engagée dans de nombreuses opérations structurantes, la Ville de LimeilBrévannes porte des politiques publiques ambitieuses d'attractivité, de réaménagement et de requalification de ses espaces.
Sous l'autorité du responsable de la régie voirie, l'agent de la voirie réalise les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie de la Ville afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort.
Il/elle assure à l'usager des conditions de sécurité et contribue à l'embellissement de la Ville.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
L'agent de la voirie est chargé :
* d'assurer la réparation, l'enlèvement et la pose de mobilier urbain (bancs, panneaux d'informations dans les écoles, barrières, potelets, clôtures) et l'exécution de travaux,
* de gérer et entretenir la signalisation horizontale et verticale,
* de réaliser les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier,
* d'intervenir rapidement en cas d'accident ou de catastrophe naturelle,
* d'assurer une aide à l'ensemble des services techniques,
* d'assurer la signalisation pour les élections, les déviations en cas de manifestations officielles de la ville ou en cas d'intervention sur la voirie,
* d'assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé lors des activités.
* d'assurer la réparation, l'enlèvement et la pose de mobilier urbain (bancs, panneaux d'informations dans les écoles, barrières, potelets, clôtures) et l'exécution de travaux,
* de gérer et entretenir la signalisation horizontale et verticale,
* de réaliser les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier,
* d'intervenir rapidement en cas d'accident ou de catastrophe naturelle,
* d'assurer une aide à l'ensemble des services techniques,
* d'assurer la signalisation pour les élections, les déviations en cas de manifestations officielles de la ville ou en cas d'intervention sur la voirie,
* d'assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé lors des activités.
Profils recherchés
* Connaissances :
* Connaissance en matière de techniques de voirie urbaine, de sécurité des chantiers,
* Connaissance de la réglementation sur la signalisation routière,
* Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à proximité des réseaux) appréciée,
* Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* Compétences techniques et savoirfaire :
* Capacité d'adaptation,
* Sens du travail en équipe,
* Polyvalence technique,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Réactivité,
* Permis B et C.
* Connaissance en matière de techniques de voirie urbaine, de sécurité des chantiers,
* Connaissance de la réglementation sur la signalisation routière,
* Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à proximité des réseaux) appréciée,
* Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* Compétences techniques et savoirfaire :
* Capacité d'adaptation,
* Sens du travail en équipe,
* Polyvalence technique,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Réactivité,
* Permis B et C.
Contact
Contact
0145107698
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.