Agent de voirie (h/f)
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Offre n° O094240101320856
Publiée le 12/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne (19 000 habitants / 600 agents), dans le Val de Marne, est située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30% des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent ou l'agente d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers (VRD) a pour mission d'exécuter les travaux d'entretien courant, en suivant des directives ou d'après des documents techniques, afin de maintenir et pérenniser la qualité du patrimoine de voirie. À ces fins, il garantit aux usagers la sécurité et le confort des déplacements.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la surveillance de la voirie : baliser, sécuriser les désordres et remonter les informations ;
* Tavaux de marquages au sol ;
* Réalisation de travaux de maçonnerie selon le planning et les urgences du moment (scellement de bordure béton, réparation ponctuelle d'enrobé à froid) ;
* Mise en place, surveillance et réparations de la signalisation horizontale et verticale, du mobilier urbain (bancs, poubelles, barrières et potelets...) ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents ;
* Surveillance et réparations des clôtures des bâtiments publics, en liaison avec le serrurier de la régie bâtiment ;
* Participation aux manifestations (festives, sportives et électorales) ;
* Gestion et maintenance du parc matériel et matériaux du service (inventaire...) ;
* Contrôle de la conformité des livraisons en l'absence du supérieur hiérarchique ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (document unique, arrêtés de circulation, plans de prévention...) ;
* Effectuer les opérations de recensement du patrimoine viaire de la collectivité ;
* Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement de la voirie.
* Tavaux de marquages au sol ;
* Réalisation de travaux de maçonnerie selon le planning et les urgences du moment (scellement de bordure béton, réparation ponctuelle d'enrobé à froid) ;
* Mise en place, surveillance et réparations de la signalisation horizontale et verticale, du mobilier urbain (bancs, poubelles, barrières et potelets...) ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents ;
* Surveillance et réparations des clôtures des bâtiments publics, en liaison avec le serrurier de la régie bâtiment ;
* Participation aux manifestations (festives, sportives et électorales) ;
* Gestion et maintenance du parc matériel et matériaux du service (inventaire...) ;
* Contrôle de la conformité des livraisons en l'absence du supérieur hiérarchique ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (document unique, arrêtés de circulation, plans de prévention...) ;
* Effectuer les opérations de recensement du patrimoine viaire de la collectivité ;
* Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement de la voirie.
Profils recherchés
a) Expérience et formation
* CAP OU BEP dans une spécialité du B.T.P ou équivalent
* Expériences similaires dans une autres collectivités ou entreprise ;
* Notions des règles d'hygiène et de sécurité ;
b) Savoir-faire technique
* Appliquer les procédures administratives ;
* Connaissance des règles de mise en œuvre des produits et de la conduite des machines utilisées dans le service ;
* Savoir lire un plan et prendre des mesures sur le terrain pour établir un métré simple ;
* Application des règles de sécurité propre aux travaux routiers (balisage de chantier...) ;
* Savoir se protéger et protéger les autres ;
* Contrôler les aires de jeux et leurs installations
c) Savoir-faire relationnel
* Sens du travail en équipe ;
* Savoir rendre compte ;
* Respect de la hiérarchie ;
* Devoir de réserve et de respect des usagers ;
* Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans le travail ;
* Nécessiter de se former pour s'adapter à l'évolution des besoins et des missions du service.
d) Exigences particulières liées au poste
* Devoir de réserve et sens du service Public ;
* Bonnes conditions physiques ;
* Port de charges ;
* Confidentialité, discrétion ;
* Disponibilité en fonction des nécessités de service.
* CAP OU BEP dans une spécialité du B.T.P ou équivalent
* Expériences similaires dans une autres collectivités ou entreprise ;
* Notions des règles d'hygiène et de sécurité ;
b) Savoir-faire technique
* Appliquer les procédures administratives ;
* Connaissance des règles de mise en œuvre des produits et de la conduite des machines utilisées dans le service ;
* Savoir lire un plan et prendre des mesures sur le terrain pour établir un métré simple ;
* Application des règles de sécurité propre aux travaux routiers (balisage de chantier...) ;
* Savoir se protéger et protéger les autres ;
* Contrôler les aires de jeux et leurs installations
c) Savoir-faire relationnel
* Sens du travail en équipe ;
* Savoir rendre compte ;
* Respect de la hiérarchie ;
* Devoir de réserve et de respect des usagers ;
* Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans le travail ;
* Nécessiter de se former pour s'adapter à l'évolution des besoins et des missions du service.
d) Exigences particulières liées au poste
* Devoir de réserve et sens du service Public ;
* Bonnes conditions physiques ;
* Port de charges ;
* Confidentialité, discrétion ;
* Disponibilité en fonction des nécessités de service.
Contact
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.