Chargé de mission à la direction générale (h/f)
Offre n° O094240101321373
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de mission est en soutien à la direction générale en lien avec la directrice du pôle des affaires générale. Il/elle pilote en propre certains dossiers transversaux et accompagne et assure le suivi de certaines missions de la direction des affaires générales.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la démarche " quartier prioritaire de la ville " QPV
* Être l'interlocuteur de l'EPT sur le suivi du dossier QPV
* Assurer le lien entre la ville et les différents financeurs
* Constituer les dossiers de financement
Pilotage du conventionnement avec la CAF " Convention territoriale globale "
* Accompagner des services dans la réalisation de leurs projets
* Développer et animer la CTG avec les partenaires, les services et les élus
* Participer aux réunions du réseau CTG
* Piloter la rédaction des bilans et évaluer la bonne tenue des engagements
Accompagnement au suivi des subventions et partenariats financier
* Effectuer une veille permanente des sources de financement (appels à projets, aides thématiques) et communiquer auprès des services concernés,
* Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et assurer une parfaite information de partenaires,
* Assurer le lien avec le service financier pour garantir l'encaissement effectif des subventions accordées
Accompagnement au pilotage, évaluation et amélioration de la démarche qualité ville et CCAS
* Coordonner la mise en œuvre de la politique qualité (qualivilles, certi crèche et quali loisirs)
* Réaliser les diagnostics qualité et faire le bilan des processus
* Définir, mettre en place et suivre le plan d'actions d'amélioration
* Développer la politique qualité sur l'ensemble de la collectivité
* Contribuer à élaborer le système de management de la qualité et convaincre de la valeur ajoutée des dispositifs de qualité
* Être garant des labels et certifications Qualité obtenus (qualivilles, quali loisirs et certi crèche)
* Mener les comités de pilotage et les comités techniques
* Veiller au renouvellement des certifications en préparant et en suivant les audits de certification
* Assurer la gestion documentaire liée aux dispositifs qualité
* Être l'interlocuteur de l'EPT sur le suivi du dossier QPV
* Assurer le lien entre la ville et les différents financeurs
* Constituer les dossiers de financement
Pilotage du conventionnement avec la CAF " Convention territoriale globale "
* Accompagner des services dans la réalisation de leurs projets
* Développer et animer la CTG avec les partenaires, les services et les élus
* Participer aux réunions du réseau CTG
* Piloter la rédaction des bilans et évaluer la bonne tenue des engagements
Accompagnement au suivi des subventions et partenariats financier
* Effectuer une veille permanente des sources de financement (appels à projets, aides thématiques) et communiquer auprès des services concernés,
* Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et assurer une parfaite information de partenaires,
* Assurer le lien avec le service financier pour garantir l'encaissement effectif des subventions accordées
Accompagnement au pilotage, évaluation et amélioration de la démarche qualité ville et CCAS
* Coordonner la mise en œuvre de la politique qualité (qualivilles, certi crèche et quali loisirs)
* Réaliser les diagnostics qualité et faire le bilan des processus
* Définir, mettre en place et suivre le plan d'actions d'amélioration
* Développer la politique qualité sur l'ensemble de la collectivité
* Contribuer à élaborer le système de management de la qualité et convaincre de la valeur ajoutée des dispositifs de qualité
* Être garant des labels et certifications Qualité obtenus (qualivilles, quali loisirs et certi crèche)
* Mener les comités de pilotage et les comités techniques
* Veiller au renouvellement des certifications en préparant et en suivant les audits de certification
* Assurer la gestion documentaire liée aux dispositifs qualité
Profils recherchés
Connaissances théoriques
* Bonne maitrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales (doit, économie, sciences politiques...)
* Maitrise des règles des finances publiques et de mécanismes d'aides publiques
Compétences techniques ou méthodologiques
* Maîtrise de l'outil informatique
* Procédures de contrôle des actes
* Maîtrise des procédures administratives
* Démarche qualité
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
* Rigueur et organisation
* Autonomie et discrétion
Profil junior accepté
* Bonne maitrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales (doit, économie, sciences politiques...)
* Maitrise des règles des finances publiques et de mécanismes d'aides publiques
Compétences techniques ou méthodologiques
* Maîtrise de l'outil informatique
* Procédures de contrôle des actes
* Maîtrise des procédures administratives
* Démarche qualité
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
* Rigueur et organisation
* Autonomie et discrétion
Profil junior accepté
Contact
Contact
0149614280
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.