Référent des traitements des dossiers RSA (h/f) - 5778 - DASIPE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240101325640
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Référent des traitements des dossiers RSA F/H
Filière administratif - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Référent des traitements des dossiers RSA F/H
Filière administratif - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la cellule indus recours et contentieux, le référent est en charge, en collaboration avec l'autre référent technique, à titre principal de l'instruction des Recours Administratifs Préalables Obligatoires présentés par les usagers en matière de RSA et l'analyse des dossiers qualifiés de frauduleux par la CAF en vue de la préparation de la décision de sanction prononcée par le PCD.
Expert en matière de droit du RSA, il apporte son expérience à l'ensemble de la mission RSA et contribue à la qualité juridique du traitement des situations dans un objectif de prévention du contentieux et de qualité la réponse à l'usager.
Il participe à l'ensemble des activités de la mission RSA : Suivi des dossiers complexes, participation aux projets de la Mission, intervention lors des forums, actualisation documentaire en matière de droit RSA, participation à la rédaction du protocole technique et mis à jour des tableaux de bord et outils de suivi et de pilotage.
Il travaille en lien avec la CAF.
Expert en matière de droit du RSA, il apporte son expérience à l'ensemble de la mission RSA et contribue à la qualité juridique du traitement des situations dans un objectif de prévention du contentieux et de qualité la réponse à l'usager.
Il participe à l'ensemble des activités de la mission RSA : Suivi des dossiers complexes, participation aux projets de la Mission, intervention lors des forums, actualisation documentaire en matière de droit RSA, participation à la rédaction du protocole technique et mis à jour des tableaux de bord et outils de suivi et de pilotage.
Il travaille en lien avec la CAF.
Profils recherchés
Exigée : formation initiale en droit public ou une expérience dans le domaine du contentieux, du précontentieux administratif, de l'étude de recours administratif ou une connaissance avérée du RSA sera attendue.
Indispensables à la prise de poste :
- Travailler en équipe, partager des informations ou des tâches
- Etre organisé(e) et autonome dans son travail
- Accueillir de manière adaptée le public
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Reformuler, synthétiser, transmettre et partager des informations
Indispensables à la prise de poste :
- Travailler en équipe, partager des informations ou des tâches
- Etre organisé(e) et autonome dans son travail
- Accueillir de manière adaptée le public
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Reformuler, synthétiser, transmettre et partager des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.