Agent d'entretien des Espaces Verts au Parc des Sports (h/f)

Offre n° O094240101336438
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Sucy-en-Brie
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif – près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SUCY EN BRIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Service des Sports et du Chef de Service, l'agent d'entretien des Espaces Verts garantit la qualité et l'aménagement des espaces verts par des travaux de réalisation et d'entretien. Il accueille le public et assure la surveillance des installations au sein du Parc des Sports.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

Entretien des Espaces Verts du Parc :
- Travaux de jardinage (bêchage, binage, désherbage, taille, soufflage et ramassage de feuilles, ramassage des papiers, tonte, finition avec débroussailleuse, débroussaillage, ...)
- Exploitation du bois (tronçonnage, élagage, mise en sécurité des arbres, ...)
Préparation des terrains et des aires sportives :
- Tonte et traçage
- Montage et démontage des buts, des filets, ...
- Entretien des bacs à sable, Beach volley, Street, terrain synthétique
Préparation des manifestations :
- Pose et dépose de matériel (tentes, tables, chaises, rubalise, traçage, ...)
Autres missions :
- Identification des problèmes éventuels et alerte rapide auprès du Responsable d'Equipe
- Petits travaux au sein du parc (nettoyage des caniveaux, passage du karcher, peinture ...)
- Renseignements du Public
- Suivant les besoins : nettoyage des vestiaires, des sanitaires et surveillance du Parc

PARTICULARITÉS DU POSTE :

* Horaires (du lundi au vendredi) :
- Hiver (septembre à juin) : 8h/12h - 13h/16h30
- Eté (juillet et août) : 8h/15h30 (avec une pose de 20 minutes)
Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service (notamment travail de nuit en cas de restriction d'eau).
* En cas de nécessité, une polyvalence sur les différentes installations sportives pourra être demandée.

CONDITIONS D'EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma...)
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D'une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

* Permis B
* Connaissances du fonctionnement du Service
* Connaissances en entretien et maintenance
* Connaissances en Espaces Verts
* Manipulation des différentes machines et produits
* Qualités relationnelles
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Sens du service public

PROFIL RECHERCHÉ :

* Diplôme CAP jardinier paysagiste souhaité
* Esprit d'équipe et sens des responsabilités
* Esprit d'initiative et organisation dans le travail
* Capacité à communiquer et rendre des comptes
* Discrétion professionnelle

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Contact

Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.