Responsable du service Vie associative, animation, démocratie locale et lutte contre les discriminations

Offre n° O094240101336775
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Fresnes
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.
C'est dans ce contexte dynamique que la Direction des Services à la Population recherche :

Responsable du service Vie Associative, Animation, Démocratie Locale et Lutte contre les discriminations (F/H)
Poste Permanent, Catégorie A, temps plein
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer le pilotage, le management et le suivi des secteurs Vie associative, animation, démocratie locale et lutte contre les discriminations
Assurer un management de qualité des équipes.
Garantir la sécurisation juridique des actes émanant de la direction.

Activités et responsabilités :
- Participation active aux réunions des directeurs et responsables de services
- Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité : élaboration de diagnostics sur des commandes politiques, analyse, évaluation et optimisation des évènements, pilotage de l'activité en coordination et transversalité avec les autres directions de la ville
- Gestion administrative et logistique : proposer, organiser et coordonner les différentes manifestations et initiatives, élaborer les contrats et marchés de prestation du service et suivre leur exécution, négocier avec les prestataires
- Gestion financière : préparation et suivi du budget, gestion des demandes de subventions des associations locales, mise en œuvre de tableaux de bord permettant le suivi des activités
- Encadrement et suivi des agents du service
- Développement d'une politique d'animation, de développement et de soutien à la vie locale dans toutes ses composantes en accompagnant les porteurs de projets tant associatifs que dans le cadre de la mise en place des budgets participatifs, en organisant et mettant en œuvre des évènements de la collectivité (fête de l'Eté, forum des associations, Décembre en fêtes...), en participant à l'élaboration et à la promotion des projets comprenant notamment les actions dans le domaine du jumelage et des équipements des services et directions dans un esprit de collaboration et de partenariat, en organisant et évaluant les projets dans une recherche constante de développement des publics et en soutenant la politique de proximité et de démocratie participative (animation locale, conseil de quartier....).
Profils recherchés
Titulaire d'un bac +3 à 5 en gestion et développement de projet
- Connaissances de l'environnement juridique et institutionnel des collectivités locales
- Connaissances en matière budgétaire et de commande publique
- Maitrise du mode projet
- Maitrise des techniques d'animation de réunion
- Qualités managériales requises
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Savoir organiser, animer et encadrer une équipe
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Etre autonome
- Avoir le sens de l'initiative et une qualité d'adaptation dans la gestion des aléas
- Appliquer une obligation de réserve et de discrétion

Grande disponibilité, travail régulier en soirée et le week-end
- Titulaire du permis B

Contact

Contact
0149845656
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.