Assistant de Direction - DGA population et vie sociale (h/f)
Offre n° O094240201340931
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L HAY LES ROSES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
L'Assistant de direction (F/H) - DGA des services Population et Vie sociale, apporte une aide permanente à la Directrice Générale Adjointe en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.
L'Assistant de direction (F/H) - DGA des services Population et Vie sociale, apporte une aide permanente à la Directrice Générale Adjointe en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.
Missions / conditions d'exercice
L'Assistant de direction (F/H) - DGA des services Population et Vie sociale, apporte une aide permanente à la Directrice Générale Adjointe en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. A ce titre, il a en charge les activités suivantes :
ORGANISATION DE L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL DE LA D.G.A
- Organiser l'agenda et prendre les rendez-vous selon les priorités
- Assurer le filtrage des communications téléphoniques et autres informations destinées à la D.G.A.
- Procéder au traitement du courrier de la D.G.A.
- Planifier, organiser et gérer les réunions
- Préparer et organiser les déplacements de la D.G.A.
- Organiser et gérer les dossiers de la D.G.A.
- Rédiger les relevés de décisions et compte rendus selon les nécessités
SUIVI DES PROJETS ET ACTIVITÉS DE LA D.G.A.
- Créer les outils adaptés permettant d'assurer le suivi des dossiers de la D.G.A.
- Assurer l'interface de la D.G.A. avec les directions des pôles sur le suivi des dossiers
- Centraliser les calendriers prévisionnels des congés des cadres de la Direction
RÉALISATION ET MISE EN FORME DE TRAVAUX DE BUREAUTIQUE
- Prendre des notes et mettre sous formes tous types de courriers
- Rédiger les comptes rendu des réunions
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenue divers
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers
ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE DU SECRETARIAT
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
- Remplacement occasionnel des assistantes de la direction générale pour la bonne continuité des services
PRÉPARATION ET SUIVI DES INSTANCES
- Préparer et suivre le Conseil municipal et de la Commission Politique de la ville, Education et Solidarité
- Rédiger des projets de délibérations/arrêtés
- Assurer le lien avec l'Assistante de la Commission Animation
- Suivre la préparation des Conseils d'administration de la Caisse des écoles et du CCAS
ORGANISATION DE L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL DE LA D.G.A
- Organiser l'agenda et prendre les rendez-vous selon les priorités
- Assurer le filtrage des communications téléphoniques et autres informations destinées à la D.G.A.
- Procéder au traitement du courrier de la D.G.A.
- Planifier, organiser et gérer les réunions
- Préparer et organiser les déplacements de la D.G.A.
- Organiser et gérer les dossiers de la D.G.A.
- Rédiger les relevés de décisions et compte rendus selon les nécessités
SUIVI DES PROJETS ET ACTIVITÉS DE LA D.G.A.
- Créer les outils adaptés permettant d'assurer le suivi des dossiers de la D.G.A.
- Assurer l'interface de la D.G.A. avec les directions des pôles sur le suivi des dossiers
- Centraliser les calendriers prévisionnels des congés des cadres de la Direction
RÉALISATION ET MISE EN FORME DE TRAVAUX DE BUREAUTIQUE
- Prendre des notes et mettre sous formes tous types de courriers
- Rédiger les comptes rendu des réunions
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenue divers
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers
ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE DU SECRETARIAT
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
- Remplacement occasionnel des assistantes de la direction générale pour la bonne continuité des services
PRÉPARATION ET SUIVI DES INSTANCES
- Préparer et suivre le Conseil municipal et de la Commission Politique de la ville, Education et Solidarité
- Rédiger des projets de délibérations/arrêtés
- Assurer le lien avec l'Assistante de la Commission Animation
- Suivre la préparation des Conseils d'administration de la Caisse des écoles et du CCAS
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (ou d'une expérience significative sur un poste similaire), l'assistant de direction (F/H) maitrise parfaitement les outils bureautiques (traitement de texte et tableur).
Méthodique, organisé et rigoureux, l'Assistant de direction (F/H) sait gérer et prioriser les échéances comme les délais. Son esprit de synthèse et d'analyse, son sens du relationnel et de sa mission de service public, sa discrétion professionnelle et sa diplomatie, sont des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
POSTE A POURVOIR : Dès le 1er février 2024
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30, horaires administratifs du lundi au vendredi), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (ou C+ confirmé - Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon les conditions statutaires).
Méthodique, organisé et rigoureux, l'Assistant de direction (F/H) sait gérer et prioriser les échéances comme les délais. Son esprit de synthèse et d'analyse, son sens du relationnel et de sa mission de service public, sa discrétion professionnelle et sa diplomatie, sont des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
POSTE A POURVOIR : Dès le 1er février 2024
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30, horaires administratifs du lundi au vendredi), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (ou C+ confirmé - Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon les conditions statutaires).
Contact
Contact
0146153333
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR : Dès le 1er février 2024
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30, horaires administratifs du lundi au vendredi), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (ou C+ confirmé - Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon les conditions statutaires).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
A défaut, par voie postale : Hôtel de ville 41 rue Jean Jaurès 94240 L'Haÿ-les-Roses.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30, horaires administratifs du lundi au vendredi), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (ou C+ confirmé - Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon les conditions statutaires).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
A défaut, par voie postale : Hôtel de ville 41 rue Jean Jaurès 94240 L'Haÿ-les-Roses.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.