Directeur d'ALSH (h/f)
Offre n° O094240201342840
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARENTON LE PONT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du service jeunesse, remplacement du Directeur ASLH pendant une semaine
Missions / conditions d'exercice
* Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
* Assurer le remplacement fonctionnel du directeur
* Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
* Rendre compte de ses actions au responsable
* Assurer le remplacement fonctionnel du directeur
* Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
* Rendre compte de ses actions au responsable
Profils recherchés
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
* Maitrise du Pack Office, internet et réseaux sociaux,
* Création d'outils pour le suivi des dossiers (tableaux de bords...),
* Repérer les jeunes en difficulté et signaler toute situation à son responsable de service,
* Vérifier l'application des règles de sécurité,
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
* Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins),
* Maitrise du Pack Office, internet et réseaux sociaux,
* Création d'outils pour le suivi des dossiers (tableaux de bords...),
* Repérer les jeunes en difficulté et signaler toute situation à son responsable de service,
* Vérifier l'application des règles de sécurité,
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
* Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins),
Contact
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.