En votre qualité d'agent de Police Municipale (PM), vous veillez au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurer des actions de prévention, ainsi qu'une relation de proximité avec les partenaires et la population.

Sous la responsabilité du chef PM, vous serez un collaborateur direct, en capacité d'assurer la suppléance en cas de nécessité. Au sein de l'équipe, vous contribuez au développement de l'action de police de proximité sur le territoire afin de prévenir les incivilités, instaurer le dialogue, désamorcer certains conflits et porter assistance aux victimes.

Il s'agit également de gérer le stationnement, d'investiguer sur les points de dépôts sauvages, de verbaliser et traiter les ivresses publiques et manifestes, d'intervenir en cas de squat et/ou d'occupation du domaine public.

Enfin, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de prévention et de sensibilisation auprès de divers publics (enfants, jeunes, séniors...) et assurez la gestion opérationnelle du dispositif " Opération Tranquillité Vacances " en lien avec les habitant.es et la Police Nationale.

Vous avez à votre disposition, au même titre que vos collègues, de l'armement (PIE, bâton télescopique et Générateur d'aérosol incapacitant ou lacrymogène), un véhicule sérigraphié (un deuxième est programmé), un Talkie-Walkie, un GVE, un éthylotest et un logiciel principal de gestion (Municipol).

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à travailler en équipe et en réseau au sein de la collectivité (services cadre de vie, SCHS, habitat, social, bâtiment, urbanisme...) mais également avec des partenaires institutionnels. La relation aux publics et partenaires est en effet un élément moteur de votre activité.

Vous accompagnez votre hiérarchie dans l'élaboration de stratégies d'action, vous avez également des capacités rédactionnelles et rédigez les différents écrits afférents à la mission.

Vous justifiez d'une expérience similaire, vous souhaitez découvrir une nouvelle ville et exercer dans un nouveau cadre de travail.


Temps de travail et horaires : lundi au vendredi sur une base de 35h et certains weekends (dans le cadre de manifestations) permettant de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IAT à 8 + prime annuelle + astreinte possible + heures supplémentaires (jusqu'à 25h) + prise en charge partielle de la mutuelle possible + accès au restaurant d'entreprise et au comité des œuvres sociales.