Agent auprès d'enfants - renfort de 6 mois (h/f)

Offre n° O094240201352869
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Choisy-le-Roi
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville met à disposition des familles Choisyennes 8 crèches/structures multi-accueils de proximité permettant d'accueillir plus de 400 enfants et ainsi favoriser l'accès de tous. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires ont à cœur d'adapter leurs pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics en proposant un accueil à temps plein ou temps partiel, des activités variées, etc. Vous souhaitez y prendre part ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent auprès d'enfant en renfort pour intervenir dans deux structures multi-accueils.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et dans le cadre du projet éducatif des structures, vous avez en charge l'accueil des jeunes enfants. Vous effectuez des soins et organisez des activités adaptées au développement de l'enfant. En parallèle, vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux) dans une ambiance sécurisante
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologique et affectifs) de l'enfant
- Participer ou animer des activités d'éveil (accompagné par l'Educatrice de Jeunes Enfants)
- Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
- Participer aux réunions
- Assurer l'hygiène du matériel (tables et chaises), des jouets et jeux utilisés par les enfants

Particularité du poste :
Discrétion professionnelle
Profils recherchés
CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) et/ou une première expérience sur un poste similaire
Connaissances du développement du jeune enfant
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant
Aisance relationnelle et pédagogique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'observation et capacité d'écoute
Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail.

Contact

Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »

Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.