Ingénieur Energie - Environnement - 9311
Offre n° O094240201354224
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Ingénieur Energie-Environnement (F/H)
Direction des Bâtiments
Filière Technique - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service EPE est chef de projet de la stratégie énergétique et environnementale, participe à la définition de la stratégie patrimoniale, met en place des outils de gestion, apporte une expertise aux services opérationnels pour les missions transversales (environnement, énergie, urbanisme, sécurité, accessibilité handicapés, élaboration des marchés à bons de commande (MBC), gestion informatisée du patrimoine) et assure l'exploitation et l'entretien des installations de génie climatique.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Ingénieur Energie-Environnement (F/H)
Direction des Bâtiments
Filière Technique - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service EPE est chef de projet de la stratégie énergétique et environnementale, participe à la définition de la stratégie patrimoniale, met en place des outils de gestion, apporte une expertise aux services opérationnels pour les missions transversales (environnement, énergie, urbanisme, sécurité, accessibilité handicapés, élaboration des marchés à bons de commande (MBC), gestion informatisée du patrimoine) et assure l'exploitation et l'entretien des installations de génie climatique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe du secteur Energie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit :
STRATEGIE ENERGETIQUE
- Définir les objectifs de performance énergétique et environnementale des opérations (labélisation énergétique, environnementale, biosourcé, réemploi, etc.).
- Piloter les actions du Schéma Directeur de la Transition Energétique du CD94 (SDTE) relevant du poste
REFERENTIELS
- Faire évoluer les référentiels techniques par type d'établissements, en y intégrant les énergies renouvelables, les nouvelles technologies visant à l'efficacité énergétique, le coût global.
OPERATIONS DE CONSTRUCTION OU DE RESTRUCTURATION
- Participer à la rédaction des programmes techniques des concours et des cahiers des charges de consultation des AMO
- Participer aux commissions techniques des concours de maîtrise d'œuvre.
- Participer au suivi des études, des chantiers, des certifications et du commissionnement
- Elaborer des bilans des opérations
DECHETS DE CHANTIER
- Elaborer et mettre en œuvre une méthode de suivi des déchets (diagnostic PEMD, quantification, coûts, taux de valorisation)
DIVERS
- Assurer une veille technique et réglementaire sur les sujets liés au poste
- Former les personnels de la direction ou de la collectivité sur les sujets liés au poste
- Rechercher et participer au montage des dossiers de subvention
STRATEGIE ENERGETIQUE
- Définir les objectifs de performance énergétique et environnementale des opérations (labélisation énergétique, environnementale, biosourcé, réemploi, etc.).
- Piloter les actions du Schéma Directeur de la Transition Energétique du CD94 (SDTE) relevant du poste
REFERENTIELS
- Faire évoluer les référentiels techniques par type d'établissements, en y intégrant les énergies renouvelables, les nouvelles technologies visant à l'efficacité énergétique, le coût global.
OPERATIONS DE CONSTRUCTION OU DE RESTRUCTURATION
- Participer à la rédaction des programmes techniques des concours et des cahiers des charges de consultation des AMO
- Participer aux commissions techniques des concours de maîtrise d'œuvre.
- Participer au suivi des études, des chantiers, des certifications et du commissionnement
- Elaborer des bilans des opérations
DECHETS DE CHANTIER
- Elaborer et mettre en œuvre une méthode de suivi des déchets (diagnostic PEMD, quantification, coûts, taux de valorisation)
DIVERS
- Assurer une veille technique et réglementaire sur les sujets liés au poste
- Former les personnels de la direction ou de la collectivité sur les sujets liés au poste
- Rechercher et participer au montage des dossiers de subvention
Profils recherchés
Profil : Et si c'était vous ?
* Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 - Diplôme d'ingénieur Energie ou Bâtiments
* Vous avez une Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'énergie et du bâtiment
* Vous avez des connaissances dans le domaine de l'énergie et de la qualité environnementale du bâtiment
* Vous savez travailler en équipe et avez un très bon relationnel
* Permis B obligatoire
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
* Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 - Diplôme d'ingénieur Energie ou Bâtiments
* Vous avez une Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'énergie et du bâtiment
* Vous avez des connaissances dans le domaine de l'énergie et de la qualité environnementale du bâtiment
* Vous savez travailler en équipe et avez un très bon relationnel
* Permis B obligatoire
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
D'une politique de formation dynamique,
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 37h30 à 39h)
Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Télétravail possible
Poste basé à Créteil
D'une politique de formation dynamique,
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 37h30 à 39h)
Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Télétravail possible
Poste basé à Créteil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.