Agent auprès d'enfants ( h/f)
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Offre n° O094240201359107
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VINCENNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
agent auprès d'enfants ( F/H)
Position au sein de l'organigramme :
DGAJVS - DEJ- Crèche - sous la responsabilité de la directrice de crèche
Catégorie - Grade : C - Agent social/Agent technique
Lieu d'affectation : Crèches
Spécificités du poste :
Déplacements lors des sorties
Tenue vestimentaire obligatoire
Responsabilité des clés de la structure
Permanence de garde
Pour les non-diplômés ayant une expérience inférieure à 3 ans : responsabilité d'un groupe d'enfant seulement en présence d'une diplômée sur la structure
39heures par semaine en horaires variables
8 heures de travail effectif entre 8h - 18h45 suivant le planning de l'équipe
Position au sein de l'organigramme :
DGAJVS - DEJ- Crèche - sous la responsabilité de la directrice de crèche
Catégorie - Grade : C - Agent social/Agent technique
Lieu d'affectation : Crèches
Spécificités du poste :
Déplacements lors des sorties
Tenue vestimentaire obligatoire
Responsabilité des clés de la structure
Permanence de garde
Pour les non-diplômés ayant une expérience inférieure à 3 ans : responsabilité d'un groupe d'enfant seulement en présence d'une diplômée sur la structure
39heures par semaine en horaires variables
8 heures de travail effectif entre 8h - 18h45 suivant le planning de l'équipe
Missions / conditions d'exercice
Participer à la prise en charge et au développement des enfants
ACTIVITÉS
Assurer l'accueil des familles et des enfants
- Participer à l'ouverture et/ou la fermeture de la structure en fonction du planning
- Accueillir les parents et les enfants
- Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
- Etablir une communication professionnelle avec les familles
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe
- Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil)
- Participer au suivi de la santé des enfants (relevé des constantes: température, poids/taille)
- Administrer, sous la responsabilité de la directrice, un traitement médicamenteux selon prescription médicale.
- Donner le repas des enfants (mise en place, accompagnement, nettoyage...)
- Surveiller le moment de sieste
Assurer les activités pédagogiques
- Appliquer le projet pédagogique
- Installer les sections pour l'accueil des enfants
- Accompagner l'endormissement et le réveil de l'enfant
- Préparer et mettre en place des activités correspondantes aux âges des enfants
- Proposer, organiser et animer des activités ainsi que les jeux libres en fonction du développement et besoin des enfants
- Ecouter, observer et analyser le comportement des enfants
- Accompagner les enfants vers l'autonomie
- Participer aux réflexions et à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement en équipe
Participer à la vie de la crèche
- Communiquer les besoins pour les repas au cuisinier
- Participer aux réunions de service internes et transversales
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés...)
- Encadrer les stagiaires à niveau équivalent
Entretenir l'environnement de l'enfant
- Nettoyer le mobilier lié aux activités et aux repas des enfants
- Nettoyer les jeux si nécessité (vomissement...)
- Entretenir le linge de la crèche (drap, bavoir, vêtement de travail, tapis de jeux, housse de coussin...) sauf celui pris en charge par le prestataire
- Faire l'entretien de prévention des machines de la buanderie (détartrage, filtre du sèche-linge...)
- Participer à la gestion du stock de linge (bavoirs, couches, ...)
- Participer à la gestion du stock de produit d'entretien
- Vider, dés que besoin, les poubelles des sections en journée
- Participer au respect des normes HACCP (nettoyage du monte-charge avant le service du repas et du gouter, nettoyage de la biberonnerie, ...)
ACTIVITÉS
Assurer l'accueil des familles et des enfants
- Participer à l'ouverture et/ou la fermeture de la structure en fonction du planning
- Accueillir les parents et les enfants
- Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
- Etablir une communication professionnelle avec les familles
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe
- Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil)
- Participer au suivi de la santé des enfants (relevé des constantes: température, poids/taille)
- Administrer, sous la responsabilité de la directrice, un traitement médicamenteux selon prescription médicale.
- Donner le repas des enfants (mise en place, accompagnement, nettoyage...)
- Surveiller le moment de sieste
Assurer les activités pédagogiques
- Appliquer le projet pédagogique
- Installer les sections pour l'accueil des enfants
- Accompagner l'endormissement et le réveil de l'enfant
- Préparer et mettre en place des activités correspondantes aux âges des enfants
- Proposer, organiser et animer des activités ainsi que les jeux libres en fonction du développement et besoin des enfants
- Ecouter, observer et analyser le comportement des enfants
- Accompagner les enfants vers l'autonomie
- Participer aux réflexions et à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement en équipe
Participer à la vie de la crèche
- Communiquer les besoins pour les repas au cuisinier
- Participer aux réunions de service internes et transversales
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés...)
- Encadrer les stagiaires à niveau équivalent
Entretenir l'environnement de l'enfant
- Nettoyer le mobilier lié aux activités et aux repas des enfants
- Nettoyer les jeux si nécessité (vomissement...)
- Entretenir le linge de la crèche (drap, bavoir, vêtement de travail, tapis de jeux, housse de coussin...) sauf celui pris en charge par le prestataire
- Faire l'entretien de prévention des machines de la buanderie (détartrage, filtre du sèche-linge...)
- Participer à la gestion du stock de linge (bavoirs, couches, ...)
- Participer à la gestion du stock de produit d'entretien
- Vider, dés que besoin, les poubelles des sections en journée
- Participer au respect des normes HACCP (nettoyage du monte-charge avant le service du repas et du gouter, nettoyage de la biberonnerie, ...)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissances du secteur petite enfance
- Connaissances des réglementations de la petite enfance
- Connaissances des différentes situations de handicap
- Connaissances des gestes et postures
- Connaissances du développement de l'enfant (physiologique, anatomique et psychologique)
SAVOIR-FAIRE
- Techniques d'écoute
- Anticiper et gérer les situations conflictuelles (enfant et adulte)
- Animer des activités
- Réaliser des transmissions
- Veiller aux besoins de l'enfant
- Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants
- Recevoir des consignes et les appliquer
- Prioriser son activité
- Partager des informations
- Utiliser l'expérience de son entourage pour améliorer ses pratiques
- Adapter son comportement aux différentes situations
SAVOIR ETRE
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Qualités relationnelles
- Vigilance et écoute
- Discrétions professionnelles
- Disponibilité pour les enfants, familles et professionnels
- Connaissances du secteur petite enfance
- Connaissances des réglementations de la petite enfance
- Connaissances des différentes situations de handicap
- Connaissances des gestes et postures
- Connaissances du développement de l'enfant (physiologique, anatomique et psychologique)
SAVOIR-FAIRE
- Techniques d'écoute
- Anticiper et gérer les situations conflictuelles (enfant et adulte)
- Animer des activités
- Réaliser des transmissions
- Veiller aux besoins de l'enfant
- Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants
- Recevoir des consignes et les appliquer
- Prioriser son activité
- Partager des informations
- Utiliser l'expérience de son entourage pour améliorer ses pratiques
- Adapter son comportement aux différentes situations
SAVOIR ETRE
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Qualités relationnelles
- Vigilance et écoute
- Discrétions professionnelles
- Disponibilité pour les enfants, familles et professionnels
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.