Chargé de communication et création graphique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240201359766
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VINCENNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication et des Relations publiques et au sein du service Communication, vous êtes chargé de décliner la stratégie de communication de la ville et d'élaborer les documents de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer la communication de politiques publiques (celles-ci sont réparties par secteur et/ou par projet entre les deux chargés de communication externe) : concevoir et mettre en œuvre des campagnes, en transversalité avec les autres agents et missions du service
* Être force de proposition et de création graphique : participer à la réflexion générale de l'image de la ville et à la mise en œuvre du plan et des actions de communication
* Concevoir et réaliser différents supports de communication print (affiches, tracts, dépliants, guides, plaquettes, cartons d'invitation...) selon les contraintes techniques internes mais aussi celles des prestataires. Les documents sont conçus le plus souvent en interne ou parfois en lien avec des prestataires : en lien avec les services municipaux, réalisation ou, le cas échéant, élaboration de briefs graphiques et suivi de conception graphique ; suivi du façonnage et de l'impression.
* Participer aux missions générales des services de la Direction de la communication
* Être force de proposition et de création graphique : participer à la réflexion générale de l'image de la ville et à la mise en œuvre du plan et des actions de communication
* Concevoir et réaliser différents supports de communication print (affiches, tracts, dépliants, guides, plaquettes, cartons d'invitation...) selon les contraintes techniques internes mais aussi celles des prestataires. Les documents sont conçus le plus souvent en interne ou parfois en lien avec des prestataires : en lien avec les services municipaux, réalisation ou, le cas échéant, élaboration de briefs graphiques et suivi de conception graphique ; suivi du façonnage et de l'impression.
* Participer aux missions générales des services de la Direction de la communication
Profils recherchés
SAVOIRS
* Connaissance du fonctionnement des services d'une collectivité
* Maîtrise des techniques de communication publique et de la chaîne graphique
SAVOIR-FAIRE
* Être créatif et force de proposition
* Parfaite maîtrise des logiciels PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator) et des différentes techniques d'impression
* Bonne orthographe, syntaxe, grammaire, et connaissance des règles typographiques
QUALITÉS REQUISES
* Polyvalence, réactivité, capacité d'adaptation
* Esprit d'analyse
* Organisé(e), autonome
* Sens de l'initiative et des relations humaines, diplomatie
* Disponibilité (présence sur certaines manifestations
* Connaissance du fonctionnement des services d'une collectivité
* Maîtrise des techniques de communication publique et de la chaîne graphique
SAVOIR-FAIRE
* Être créatif et force de proposition
* Parfaite maîtrise des logiciels PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator) et des différentes techniques d'impression
* Bonne orthographe, syntaxe, grammaire, et connaissance des règles typographiques
QUALITÉS REQUISES
* Polyvalence, réactivité, capacité d'adaptation
* Esprit d'analyse
* Organisé(e), autonome
* Sens de l'initiative et des relations humaines, diplomatie
* Disponibilité (présence sur certaines manifestations
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.