Conseiller en insertion professionnelle -Créteil (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240201361268
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un conseiller en insertion professionnelle en Espace Spécialisé emploi (F/H) à Créteil
Direction de l'Action Sociale, de l'Intégration et des Parcours vers l'Emploi
Filière sociale - Catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Adjoint de l'ESE, le conseiller en Insertion professionnelle, dans une prise en compte de la globalité de la situation de la personne, conseille, oriente et accompagne les allocataires du RSA en mobilisant les dispositifs et les moyens adaptés à une insertion vers l'emploi rapide et durable.
Pour cela, outre les offres de services externes, il mobilise l'ensemble des dispositifs proposés par la collectivité en matière d'insertion socio-professionnelle.
En particulier, au sein de l'ESE, selon la situation de l'allocataire du RSA et au cas par cas, il peut l'orienter vers :
* Le travailleur social insertion TSI
* Le psychologue insertion
* Le coach emploi
A ce titre vos missions principales sont :
* Assurer le diagnostic de la situation des allocataires du RSA dans sa globalité et procède à la signature du CER d'une durée de 6 mois
* Accompagner vers l'insertion professionnelle les allocataires du RSA et est leur référent unique
* Construire et animer des ateliers sur différents thèmes (TRE, Projet pro...)
* Orienter les allocataires du RSA sur les dispositifs internes (PDIE, coaching emploi, accompagnement par un TSI ou un psychologue, orientation vers les actions emploi...) ou de droit commun.
* Participer aux actions collectives sectorielles/métiers/formation/recrutement/inclusion numérique en lien étroit avec l'Espace Ingénierie de projets EIP
* Participer à la mise en emploi et au suivi post embauche des publics suivis
* Réaliser une saisie hebdomadaire des données sur les supports de suivi (Orias, Viziaprog, tableau de suivi d'activité ...)
* Participer aux instances partenariales sous les directives du Responsable et du Responsable Adjoint
* Réaliser le suivi dans l'emploi des personnes accompagnées et sortant du RSA, afin de garantir la pérennité de leur insertion professionnelle (a minima pendant la période d'essai ou le début de la formation qualifiante)
Profils recherchés
Indispensables à la prise de poste :
* Connaître le dispositif RSA
* Avoir une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle
* Connaître la technique de recherche emploi
* Maîtriser la technique de communication
* Travailler en équipe pluridisciplinaire entre les différents corps de métiers (TSI, Psychologie du travail, coach emploi...)
* Être titulaire du titre de conseiller en insertion professionnelle ou d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle liée aux actions territoriales en matière d'emploi, de recrutement ou d'insertion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search

Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.