Directeur de halte-garderie (h/f)
Offre n° O094240201364264
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maisons-Alfort
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) directeur(trice) de halte-garderie (h/f)
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d'accueil de jeunes enfants : crèches collectives, haltes-garderies, crèche familiale, Relais d'assistantes maternelles (RAM) et Lieu d'accueil enfants-parents (LAEP).
En qualité de directeur(directrice), vous assurez le pilotage et l'animation au quotidien de la halte-garderie. En lien avec votre équipe, vous garantissez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille.
Un(e) directeur(trice) de halte-garderie (h/f)
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d'accueil de jeunes enfants : crèches collectives, haltes-garderies, crèche familiale, Relais d'assistantes maternelles (RAM) et Lieu d'accueil enfants-parents (LAEP).
En qualité de directeur(directrice), vous assurez le pilotage et l'animation au quotidien de la halte-garderie. En lien avec votre équipe, vous garantissez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller au bon fonctionnement de la structure (organisation du travail, accueil des enfants, hygiène et sécurité de la structure…)
• Veiller à l’application de la charte d’accueil du jeune enfant et de ses dix principes.
• Informer les familles sur le mode d’accueil occasionnel et régulier en halte-garderie, favoriser le lien avec les familles et leur participation à la vie de la structure.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concevant et en conduisant une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner l’enfant dans son développement en répondant au mieux à ses besoins et adapter les activités en conséquence.
• Concourir à l’intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d’une maladie chronique.
• Travailler en transversalité pour la mise en place de projets et promouvoir le service petite enfance au sein de la commune, notamment en participant à la représentation de la structure dans les manifestations municipales.
• Réaliser le suivi administratif des dossiers familles sur logiciel petite enfance (contrats, congés, absences, contrôle des trains de facturations…), préparer les commandes de matériel et le suivi du budget.
• Intervenir sur les autres haltes garderies en cas de besoin (continuité du service public, regroupements…)
• Veiller à l’application de la charte d’accueil du jeune enfant et de ses dix principes.
• Informer les familles sur le mode d’accueil occasionnel et régulier en halte-garderie, favoriser le lien avec les familles et leur participation à la vie de la structure.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concevant et en conduisant une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner l’enfant dans son développement en répondant au mieux à ses besoins et adapter les activités en conséquence.
• Concourir à l’intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d’une maladie chronique.
• Travailler en transversalité pour la mise en place de projets et promouvoir le service petite enfance au sein de la commune, notamment en participant à la représentation de la structure dans les manifestations municipales.
• Réaliser le suivi administratif des dossiers familles sur logiciel petite enfance (contrats, congés, absences, contrôle des trains de facturations…), préparer les commandes de matériel et le suivi du budget.
• Intervenir sur les autres haltes garderies en cas de besoin (continuité du service public, regroupements…)
Profils recherchés
* Formation : Diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants (EJE) - minimum 3 ans d'expérience en petite enfance.
• Formation : Diplôme d’Etat éducateur de jeunes enfants (EJE) – minimum 3 ans d’expérience en petite enfance.
• Maitrise des logiciels de bureautiques (Pack Office) et de Petite Enfance (Concerto…)
• Connaitre la législation en vigueur en matière de petite enfance ainsi que les principes d'hygiène et de sécurité en la matière.
• Aptitudes pédagogiques pour accompagner les équipes, les dynamiser et générer de la cohésion.
• Être capable de respecter et faire respecter le secret professionnel et personnel.
• Ponctuel(le), patient(e), bienveillant(e), disponible, discret(e) et diplomate.
• Capacité d’adaptation aux situations difficiles et d’organisation.
• Sens du service public.
• Partager ses pratiques et ses connaissances théoriques.
Poste de catégorie A vacant (à pourvoir dès que possible) à temps complet 36 heures hebdomadaires (horaires de travail : entre 8h15 et 17h45) + 6 jours de RTT + 23 jours de congés annuels + 2 jours fractionnement le cas échéant. Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Restaurant municipal - Groupement d'entraide du personnel - Participation à la mutuelle labellisée - activités sportives - forfait mobilité durable pour les modes de déplacement alternatifs (vélo, trottinette, etc.).
Lieu d'exercice : halte-garderie les Petits Mousses au 99 Avenue du Général Leclerc - 94700 Maisons-Alfort.
• Formation : Diplôme d’Etat éducateur de jeunes enfants (EJE) – minimum 3 ans d’expérience en petite enfance.
• Maitrise des logiciels de bureautiques (Pack Office) et de Petite Enfance (Concerto…)
• Connaitre la législation en vigueur en matière de petite enfance ainsi que les principes d'hygiène et de sécurité en la matière.
• Aptitudes pédagogiques pour accompagner les équipes, les dynamiser et générer de la cohésion.
• Être capable de respecter et faire respecter le secret professionnel et personnel.
• Ponctuel(le), patient(e), bienveillant(e), disponible, discret(e) et diplomate.
• Capacité d’adaptation aux situations difficiles et d’organisation.
• Sens du service public.
• Partager ses pratiques et ses connaissances théoriques.
Poste de catégorie A vacant (à pourvoir dès que possible) à temps complet 36 heures hebdomadaires (horaires de travail : entre 8h15 et 17h45) + 6 jours de RTT + 23 jours de congés annuels + 2 jours fractionnement le cas échéant. Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Restaurant municipal - Groupement d'entraide du personnel - Participation à la mutuelle labellisée - activités sportives - forfait mobilité durable pour les modes de déplacement alternatifs (vélo, trottinette, etc.).
Lieu d'exercice : halte-garderie les Petits Mousses au 99 Avenue du Général Leclerc - 94700 Maisons-Alfort.
Contact
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.