Conseiller en insertion professionnelle -Créteil (f/h) 514 / 10702
Offre n° O094240201369731
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un conseiller en insertion professionnelle en Espace Spécialisé emploi (F/H) à Créteil
Direction de l'Action Sociale, de l'Intégration et des Parcours vers l'Emploi
Filière sociale - Catégorie B
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un conseiller en insertion professionnelle en Espace Spécialisé emploi (F/H) à Créteil
Direction de l'Action Sociale, de l'Intégration et des Parcours vers l'Emploi
Filière sociale - Catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Adjoint de l'ESE, le conseiller en Insertion professionnelle, dans une prise en compte de la globalité de la situation de la personne, conseille, oriente et accompagne les allocataires du RSA en mobilisant les dispositifs et les moyens adaptés à une insertion vers l'emploi rapide et durable.
Pour cela, outre les offres de services externes, il mobilise l'ensemble des dispositifs proposés par la collectivité en matière d'insertion socio-professionnelle.
En particulier, au sein de l'ESE, selon la situation de l'allocataire du RSA et au cas par cas, il peut l'orienter vers :
Le travailleur social insertion TSI
Le psychologue insertion
Le coach emploi
A ce titre vos missions principales sont :
Assurer le diagnostic de la situation des allocataires du RSA dans sa globalité et procède à la signature du CER
Accompagner vers l'insertion professionnelle les allocataires du RSA et est leur référent unique
Construire et animer des ateliers sur différents thèmes (TRE, Projet pro...)
Orienter les allocataires du RSA sur les dispositifs internes (PDIE, coaching emploi, accompagnement par un TSI ou un psychologue, orientation vers les actions emploi...) ou de droit commun.
Participer aux actions collectives sectorielles/métiers/formation/recrutement/inclusion numérique en lien étroit avec l'Espace Ingénierie de projets EIP
Participer à la mise en emploi et au suivi post embauche des publics suivis
Réaliser une saisie hebdomadaire des données sur les supports de suivi (Orias, Viziaprog, tableau de suivi d'activité ...)
Participer aux instances partenariales sous les directives du Responsable et du Responsable Adjoint
· Réaliser le suivi dans l'emploi des personnes accompagnées et sortant du RSA, afin de garantir la pérennité de leur insertion professionnelle (a minima pendant la période d'essai ou le début de la formation qualifiante)
Pour cela, outre les offres de services externes, il mobilise l'ensemble des dispositifs proposés par la collectivité en matière d'insertion socio-professionnelle.
En particulier, au sein de l'ESE, selon la situation de l'allocataire du RSA et au cas par cas, il peut l'orienter vers :
Le travailleur social insertion TSI
Le psychologue insertion
Le coach emploi
A ce titre vos missions principales sont :
Assurer le diagnostic de la situation des allocataires du RSA dans sa globalité et procède à la signature du CER
Accompagner vers l'insertion professionnelle les allocataires du RSA et est leur référent unique
Construire et animer des ateliers sur différents thèmes (TRE, Projet pro...)
Orienter les allocataires du RSA sur les dispositifs internes (PDIE, coaching emploi, accompagnement par un TSI ou un psychologue, orientation vers les actions emploi...) ou de droit commun.
Participer aux actions collectives sectorielles/métiers/formation/recrutement/inclusion numérique en lien étroit avec l'Espace Ingénierie de projets EIP
Participer à la mise en emploi et au suivi post embauche des publics suivis
Réaliser une saisie hebdomadaire des données sur les supports de suivi (Orias, Viziaprog, tableau de suivi d'activité ...)
Participer aux instances partenariales sous les directives du Responsable et du Responsable Adjoint
· Réaliser le suivi dans l'emploi des personnes accompagnées et sortant du RSA, afin de garantir la pérennité de leur insertion professionnelle (a minima pendant la période d'essai ou le début de la formation qualifiante)
Profils recherchés
Indispensables à la prise de poste :
Connaître le dispositif RSA
Avoir une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle
Connaître la technique de recherche emploi
Maîtriser la technique de communication
Travailler en équipe pluridisciplinaire entre les différents cors de métiers
Être titulaire du titre de conseiller en insertion professionnelle ou d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle liée aux actions territoriales en matières d'emploi, de recrutement ou d'insertion professionnelle
Connaître le dispositif RSA
Avoir une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle
Connaître la technique de recherche emploi
Maîtriser la technique de communication
Travailler en équipe pluridisciplinaire entre les différents cors de métiers
Être titulaire du titre de conseiller en insertion professionnelle ou d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle liée aux actions territoriales en matières d'emploi, de recrutement ou d'insertion professionnelle
Contact
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.