Chargé d'études "Energie" (h/f)
Offre n° O094240201371766
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY AEROGARE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine Bâti, vous êtes chargé(e) d'études Energie.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
- contrôler et d'optimiser des coûts de fonctionnement liés aux fluides et énérgies,
- suivre et analyser les consommations des bâtiments pour une mise en place d'une stratégie d'économie d'énérgie à l'échelle de l'EPT,
- suivre les marchés "énergies,
- suivre les évolutions techniques et technologiques liées aux économies d'énérgie,
- proposer des orientations (maîtrise et économies d'énérgie) dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements en lien avec le coordinateur de secteur et le Directeur du patrimoine bâti,
- établir un diagnostic énérgétique de l'ensemble des bâtiments gérés par l'EPT,
- Proposer un pla d'action et un programme pluriannuel d'investissement à l'issue du diagnostic énergie,
- réaliser des bilans d'exploitations annuels (consommation globale des équipements, ratios et propositions de travaux d'améliorations),
- gérer les budgets des fluides eténérgies ( établir les bons de commande, rapprochement des factures, etc..)
- d'élaborer les budgets des fluides ((budget principal, budget suppléméntaire, DM)
- d'effectuer les demandes d'ouvertures de comptage,
- mettre en place une politique de changement de comportements
- d'effectuer une mise en veille sur les nouvelles technologies liées à la maîtrise et aux économies d'énergie,
- d'effectuer les recherches et démarches pour faire bénéficier l'EPT daides financières auquel il aurait droit auprès de l'ADEME, du département, de la région ....
- travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs de secteur et de pôle et les techniciens bâtiments,
- d'utiliser des logiciels (ATAL, CIRIL, CLIMAWIN
- contrôler et d'optimiser des coûts de fonctionnement liés aux fluides et énérgies,
- suivre et analyser les consommations des bâtiments pour une mise en place d'une stratégie d'économie d'énérgie à l'échelle de l'EPT,
- suivre les marchés "énergies,
- suivre les évolutions techniques et technologiques liées aux économies d'énérgie,
- proposer des orientations (maîtrise et économies d'énérgie) dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements en lien avec le coordinateur de secteur et le Directeur du patrimoine bâti,
- établir un diagnostic énérgétique de l'ensemble des bâtiments gérés par l'EPT,
- Proposer un pla d'action et un programme pluriannuel d'investissement à l'issue du diagnostic énergie,
- réaliser des bilans d'exploitations annuels (consommation globale des équipements, ratios et propositions de travaux d'améliorations),
- gérer les budgets des fluides eténérgies ( établir les bons de commande, rapprochement des factures, etc..)
- d'élaborer les budgets des fluides ((budget principal, budget suppléméntaire, DM)
- d'effectuer les demandes d'ouvertures de comptage,
- mettre en place une politique de changement de comportements
- d'effectuer une mise en veille sur les nouvelles technologies liées à la maîtrise et aux économies d'énergie,
- d'effectuer les recherches et démarches pour faire bénéficier l'EPT daides financières auquel il aurait droit auprès de l'ADEME, du département, de la région ....
- travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs de secteur et de pôle et les techniciens bâtiments,
- d'utiliser des logiciels (ATAL, CIRIL, CLIMAWIN
Profils recherchés
Niveau requis : Bac +5
Formations et qualifications nécessaires : énergie et environnement
Formations et qualifications nécessaires : énergie et environnement
Contact
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.