Gestionnaire de la maitrise de l'énergie (h/f)

Offre n° O094240301373997
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Chevilly-Larue
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEVILLY LARUE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute :

Pour le service du patrimoine Bâtiment

Un.e Gestionnaire de la maîtrise de l'énergie (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se décomposeront comme suit :
Rattaché(e) à la directrice du service techniques et transition écologiques, vous avez pour rôle de suivre les consommations de fluides et mettre en oeuvre des solutions de maitrise de l'énergie :
- Vous mettez en place des plans d'actions pour réduire les consommations énergétiques et les émissions de CO2 ;
- Vous suivez les dépenses d'énergie et gérez les fournisseurs d'énergie ;
- Vous suivez les marchés d'exploitation et leur exécution ainsi que les travaux de modernisation des installations ;
- Vous mettez en place des tableaux de bords et indicateurs de contrôle des consommations et coûts ;
- Vous sensibilisez les usagers aux consommations d'énergie ;
- Vous suivez les certificats d'économie d'énergie ;
- Vous suivez les actions du Décret tertiaires ;
- Vous suivez les actions de la politique de sobriété énergétique ;
Gestion et suivi des contrats de maintenance relatifs aux bâtiments communaux :
- Vous mettez en place le plan pluriannuel d'actions préventives et correctives sur le patrimoine ;
- Vous établissez les prescriptions techniques et cahiers des charges pour les contrats de maintenance ;
- Vous planifiez et organisez les actions de maintenance ;
- Vous pilotez les prestataires extérieurs ;
- Vous analysez les dépenses et les éléments de facturation relatif à ces contrats ;
- Vous veillez au respect des budgets alloués ;
- Vous mettez en place une stratégie de modernisation des équipements ;
Recherche de subventions liés aux travaux d'économie d'énergie.
Participation au bon fonctionnement des services techniques :
- Vous travaillez avec les autres services ;
- Vous participez à la préparation du budget ;
- Vous assurez une bonne circulation de l'information entre les services ;
- Vous assurez la continuité du service.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état ;
- Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire relatif aux énergie ;
- Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité ;
- Connaître les logiciels bureautiques Excel, Word
- Vous êtes titulaire du permis VL ;
- Vous êtes capable de discerner les situations d'urgence ;
- Vous savez exécuter vos tâches de façon autonome ;
- Vous êtes rigoureux(se) ;
- Vous êtes capable de rendre compte de son activité ;
- Vous détenez des qualités pédagogiques.

Contact

Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.