Agent de maintenance des équipements arrosage bassins/fontaines (h/f)
Offre n° O094240307001336
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché (e) au responsable d’équipe, vous serez chargé (e) du contrôle, de la maintenance des bassins-fontaines, effets d’eau et stations de pompage ainsi que de la création et de l’installation de réseaux d’arrosage intégré au sein des espaces verts, des espaces extérieurs gérés par la direction des parcs et jardins. Vous intégrerez une équipe composée de 6 agents et participerez avec l’appui de votre supérieur hiérarchique à l’aménagement et l’entretien des dits équipements et/ou ouvrages de fontainerie hydrauliques/ aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Entretenir les ouvrages, régler les jets, nettoyer les réceptacles et effectuer les petites réparations nécessaires.
- Contrôler visuellement les armoires électriques, les pompes, les vannes de fontaineries.
- Contrôler et assurer les petites réparations nécessaires (réseaux d’adductions d’eau, arrosage,).
- Entretenir les réseaux d’arrosage intégré.
- Contrôler les programmations manuelles et mécaniques, les électrovannes.
- Créer le réseau d’arrosage traditionnel et intégré.
- Participer avec le responsable d’équipe à la gestion des fiches d’entretien et des stocks (produits, pièces détachées petite quincaillerie…).
- Nettoyer le canal et/ou autres bassins en collaboration avec les jardiniers, l’assainissement GPSEA.
- Participer à l’entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition.
Contraintes du poste :
- Port obligatoire des EPI
- Permis B indispensable et CACES apprécié.
- Astreinte et permanence le weekend par roulement pour surveillance des installations en fonction de manifestations organisées par la ville et sur la base du volontariat, l’agent peut être amené à exercer des fonctions les samedis, dimanches et jours fériés.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 7h45 à 12 h et de 13h à 16h15
Application de la journée continue (7h à 14h30) du 1er juillet au 31 aout et en fonction des conditions climatiques ou de certaines activités saisonnières .
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes semestrielles, participation mutuelle, participation transport
Restaurants administratifs
Associations du personnel
- Entretenir les ouvrages, régler les jets, nettoyer les réceptacles et effectuer les petites réparations nécessaires.
- Contrôler visuellement les armoires électriques, les pompes, les vannes de fontaineries.
- Contrôler et assurer les petites réparations nécessaires (réseaux d’adductions d’eau, arrosage,).
- Entretenir les réseaux d’arrosage intégré.
- Contrôler les programmations manuelles et mécaniques, les électrovannes.
- Créer le réseau d’arrosage traditionnel et intégré.
- Participer avec le responsable d’équipe à la gestion des fiches d’entretien et des stocks (produits, pièces détachées petite quincaillerie…).
- Nettoyer le canal et/ou autres bassins en collaboration avec les jardiniers, l’assainissement GPSEA.
- Participer à l’entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition.
Contraintes du poste :
- Port obligatoire des EPI
- Permis B indispensable et CACES apprécié.
- Astreinte et permanence le weekend par roulement pour surveillance des installations en fonction de manifestations organisées par la ville et sur la base du volontariat, l’agent peut être amené à exercer des fonctions les samedis, dimanches et jours fériés.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 7h45 à 12 h et de 13h à 16h15
Application de la journée continue (7h à 14h30) du 1er juillet au 31 aout et en fonction des conditions climatiques ou de certaines activités saisonnières .
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes semestrielles, participation mutuelle, participation transport
Restaurants administratifs
Associations du personnel
Profils recherchés
Qualités requises :
- Formation et/ou expérience en plomberie/chauffagiste, électricité.
- Compétences techniques polyvalentes (terrassement, maçonnerie soudure,).
- Respect des règles de sécurité, consignes (dotation vestimentaire, sécurité chantier,).
- Connaissances de base et/ou sensibilisation espaces verts.
- Bonne condition physique (travail en extérieur, espace confiné, port de charge,).
- Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur.
- Formation et/ou expérience en plomberie/chauffagiste, électricité.
- Compétences techniques polyvalentes (terrassement, maçonnerie soudure,).
- Respect des règles de sécurité, consignes (dotation vestimentaire, sécurité chantier,).
- Connaissances de base et/ou sensibilisation espaces verts.
- Bonne condition physique (travail en extérieur, espace confiné, port de charge,).
- Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur.
Contact
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
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recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.